1、負責制定年度、季度、月度的銷售目標，明確銷售方向，分解銷售指標任務。
2、負責與宣傳策劃部共同制定科學有效的銷售策略，包括重大節(jié)日活動、季節(jié)性活動、新品展銷活動等階段性活動，設計捆綁銷售組合，提升銷售業(yè)績。
3、負責制定店鋪經(jīng)營管理制度，確保店鋪日常運營順暢、高效。保證貨品完好，賬物一致，實現(xiàn)日清月結。
4、負責監(jiān)控并分析店鋪每日銷售數(shù)據(jù)（營業(yè)額、爆款產(chǎn)品等），了解消費趨勢。識別滯銷款及過季庫存，及時調整陳列位置或啟動折扣清倉預案，確保資金回籠。
5、負責店鋪日常經(jīng)營的預算制定，包括人工成本等運營費用。優(yōu)化成本控制，提高經(jīng)濟效益。
6、負責店鋪營業(yè)員的日常管理，包括形象管理、排班等。確保營業(yè)員具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和銷售能力。
7、負責規(guī)范并不斷提升對顧客的服務標準，收集顧客反饋意見，建立和維護重要客戶關系。及時處理顧客投訴，妥善處理復雜投訴，提升顧客滿意度。
8、負責店鋪規(guī)范入庫、出庫流程，減少丟貨、破損等問題，確保店鋪庫存管理的準確性。
9、負責規(guī)范店鋪現(xiàn)場管理，保持店鋪清潔、整潔。
10、負責店鋪經(jīng)營的安全、防盜等安全管理工作，定期組織消防演練，確保店鋪安全運營。
11、完成領導交辦的各項工作。