崗位職責(zé):
1、作為門(mén)店負(fù)責(zé)人,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效;
2、負(fù)責(zé)電腦數(shù)碼店運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)商品管理,電腦及數(shù)碼產(chǎn)品搭配合理,陳列規(guī)范,商品迭代及滯銷(xiāo)品促銷(xiāo)管理;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理,提升社群營(yíng)銷(xiāo)與客流轉(zhuǎn)換率,新品銷(xiāo)售能力,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額,盈利目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn),通過(guò)活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿(mǎn)意度;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊(duì)。
崗位要求:
1、3年及以上零售店面管理經(jīng)驗(yàn),有電腦、數(shù)碼相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力;
3、堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備處理復(fù)雜問(wèn)題與不確定問(wèn)題能力,具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,按時(shí)完成例行工作。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:30
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+任務(wù)工資+年終獎(jiǎng)
2、主要福利:五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+公積金、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動(dòng)等