1.負(fù)責(zé)公司招聘工作，完成應(yīng)聘人員面試；
2.辦理員工的入、離職手續(xù)，建立完善的人員檔案；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工出勤、薪資的核算；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、工作細(xì)心踏實(shí)主動(dòng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，
3、頭腦靈活，思路清晰，踏實(shí)肯干；
上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14：00-6:00；單雙輪休。
無責(zé)底薪＋招聘提成＋績效
多種福利：節(jié)日福利+拓展培訓(xùn)+帶薪年假+多種生活補(bǔ)助；
辦公環(huán)境優(yōu)雅，工作輕松，團(tuán)隊(duì)成員親如一家，期待優(yōu)秀的你加入！