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關(guān)于我們：我們是一家以創(chuàng)新模式重塑中國商業(yè)流通格局的生態(tài)科技集團(tuán)，業(yè)務(wù)覆蓋智能制造、金融服務(wù)、零售商貿(mào)等，構(gòu)建了融合數(shù)字智能、終端網(wǎng)絡(luò)與人本力量的獨(dú)一無二的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。我們堅(jiān)信人才是集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的核心動力，現(xiàn)誠邀一位富有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見和卓越領(lǐng)導(dǎo)力的人力資源總監(jiān)加入我們的核心管理團(tuán)隊(duì)，共同塑造面向未來的人才組織能力。崗位使命：作為集團(tuán)人力資源體系的領(lǐng)軍者，您將全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定與實(shí)施，統(tǒng)籌集團(tuán)及各業(yè)務(wù)板塊的人力資源管理工作。您的核心使命是構(gòu)建與集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度協(xié)同、賦能組織進(jìn)化、激發(fā)人才潛能的人力資源體系，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)長期戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和組織支撐。核心職責(zé)：戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展： 深度參與集團(tuán)戰(zhàn)略研討，制定并推動實(shí)施與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配的集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略；主導(dǎo)組織診斷與設(shè)計(jì)，持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)總部及下屬公司的組織架構(gòu)、管控模式與流程，提升組織效能。人才梯隊(duì)建設(shè)： 建立并完善集團(tuán)核心人才（尤其是中高層管理者）的選拔、評估、發(fā)展及繼任計(jì)劃；打造高端人才引進(jìn)渠道，構(gòu)建關(guān)鍵崗位人才儲備池?？冃c激勵(lì)體系： 設(shè)計(jì)并優(yōu)化集團(tuán)統(tǒng)一的績效管理體系與多元化激勵(lì)機(jī)制（包括長期激勵(lì)），確保其有效驅(qū)動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成并保留核心人才。企業(yè)文化與員工關(guān)系： 塑造、深化與傳播集團(tuán)核心價(jià)值觀，推動企業(yè)文化建設(shè)落地；構(gòu)建和諧、高效的員工關(guān)系體系，提升員工敬業(yè)度與組織凝聚力。人力資源平臺建設(shè)： 推動人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，規(guī)劃并建設(shè)高效的人力資源共享服務(wù)中心或數(shù)字化管理平臺，提升人力資源運(yùn)營效率與數(shù)據(jù)分析決策能力。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)賦能： 領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)人力資源中心專業(yè)團(tuán)隊(duì)，并為各業(yè)務(wù)板塊/子公司HR團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)指導(dǎo)與賦能，提升全集團(tuán)HR隊(duì)伍的專業(yè)水平。我們期望的您：教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上大型企業(yè)集團(tuán)或復(fù)雜業(yè)務(wù)形態(tài)公司的人力資源總監(jiān)/高級經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 有從0到1搭建或徹底重塑集團(tuán)化人力資源體系的成功經(jīng)驗(yàn)者尤佳。專業(yè)能力：精通人力資源各模塊，尤其在組織發(fā)展、人才管理、績效激勵(lì)等戰(zhàn)略模塊有深刻見解和實(shí)
操成果。具備出色的戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)洞察力，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為人力資源解決方案。熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念、工具及最新發(fā)展趨勢，對人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和影響力，能在集團(tuán)層面有效推動變革。個(gè)人特質(zhì)：卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能培養(yǎng)和凝聚高水平專業(yè)團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備企業(yè)家精神和抗壓能力。格局開闊，思維縝密，具備出色的判斷和決策能力。優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和高超的解決復(fù)雜問題的技巧。我們提供：極具競爭力的薪酬福利： 面議，我們將提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬包（固定薪酬+豐厚績效獎(jiǎng)金+長期激勵(lì)/期權(quán)）。廣闊的戰(zhàn)略平臺： 在集團(tuán)核心管理層施展才華，直接影響公司戰(zhàn)略與未來。深度參與業(yè)務(wù)： 與集團(tuán)最高決策層及業(yè)務(wù)一把手緊密協(xié)作，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。優(yōu)質(zhì)資源支持： 獲得集團(tuán)全方位的資源支持，實(shí)現(xiàn)您的人力資源管理理念。完善的福利體系： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢、節(jié)日福利、豐富的員工活動等。