職位描述
人力資源管理薪酬績(jī)效組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計(jì)劃，確保員工總體滿意度和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。
2. 參與公司架構(gòu)圖的搭建，薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對(duì)薪酬問題進(jìn)行分析和解決。
3. 與運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)部門合作，確保所有薪酬和福利計(jì)劃都符合本地和國(guó)家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對(duì)薪酬和福利事務(wù)有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應(yīng)變，同時(shí)保持高效率；
1. 負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計(jì)劃，確保員工總體滿意度和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。
2. 參與公司架構(gòu)圖的搭建，薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對(duì)薪酬問題進(jìn)行分析和解決。
3. 與運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)部門合作，確保所有薪酬和福利計(jì)劃都符合本地和國(guó)家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對(duì)薪酬和福利事務(wù)有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應(yīng)變，同時(shí)保持高效率；
5.有從0到1的架構(gòu)及薪酬績(jī)效的搭建經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)河南省文化藝術(shù)研究院
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職位發(fā)布者
魏婧/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鄭州新利康體育文化發(fā)展有限公司1、利康體育公司自1998年4月創(chuàng)辦以來，幾經(jīng)發(fā)展，以自營(yíng)綜合賣場(chǎng)和品牌專賣店為一體，在鄭州擁有數(shù)家大型綜合賣場(chǎng)、團(tuán)購(gòu)中心、自營(yíng)店、商場(chǎng)設(shè)有專柜等。利康公司一直視企業(yè)的信譽(yù)為生命，本著“創(chuàng)品牌店，做守法商”的經(jīng)營(yíng)原則。公司目前主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)外一些知名品牌的服飾和運(yùn)動(dòng)器材等。在2002年，我公司獨(dú)家贊助了河南省第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，并獲得了省政府的嘉獎(jiǎng)。公司長(zhǎng)期為省專業(yè)隊(duì)提供專項(xiàng)服裝；如：田徑隊(duì)、游泳隊(duì)、舉重隊(duì)、排球隊(duì)、摔跤、柔道、武術(shù)隊(duì)提供專項(xiàng)體育裝備，獲得專業(yè)隊(duì)的一致好評(píng)?！耙淮挝帐?，永遠(yuǎn)是朋友”“沒有不對(duì)的顧客，只有沒有做好的營(yíng)業(yè)員”2、睢縣恒杰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2012年，現(xiàn)擁有員工20余人。公司以“優(yōu)良的人品、懂得感恩、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)有力的執(zhí)行力、高效率的工作”為企業(yè)文化，是一支擁有高素質(zhì)、專業(yè)化人才聚合的團(tuán)隊(duì)。6年堅(jiān)持、6年匠心，恒杰地產(chǎn)2018年開發(fā)睢縣悅府項(xiàng)目，2019年進(jìn)駐商丘，成立商丘恒杰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。公司發(fā)展至今，恒杰地產(chǎn)作為一個(gè)有良知和社會(huì)責(zé)任感的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，一直秉承客戶至上，造福一方的開發(fā)理念，嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)，力求為廣大業(yè)主帶來最佳的居住體驗(yàn)。
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