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任職要求：
1.熟悉餐飲行業(yè)新媒體文案調(diào)性，負(fù)責(zé)公司新媒體平臺運營管理，包括公眾號、視頻號、小紅書、抖音等平臺內(nèi)容策劃與執(zhí)行。
2.具備良好的內(nèi)容策劃文案能力，針對目標(biāo)受眾制定有效的內(nèi)容策略，提升用戶參與度和活躍度。
3.新媒體賬號的運營數(shù)據(jù)分析，包括內(nèi)容表現(xiàn)、粉絲互動等，及時調(diào)整運營策略。
4.與設(shè)計、團(tuán)隊協(xié)作，共同完成新媒體賬號的工作目標(biāo)，良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。5.文案策劃需要包括線下活動策劃、營銷策劃、新媒體策劃。
6.需要有視頻拍攝經(jīng)驗；若同時具備剪輯工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。有連鎖品牌餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資福利：公司執(zhí)行大小周工作制度，試用期為三個月。薪酬范圍9000包括（績效0-500）~10000包括（績效0-1000）
1.員工享有社會保險福利，享有國家法定節(jié)假日；
2.重大節(jié)假日發(fā)放福利，同時享有年終獎；
3.提供良好工作環(huán)境，優(yōu)厚福利待遇，晉升空間大；
4.不定期舉行員工聚餐、團(tuán)建活動；
5.中午提供員工餐，晚上根據(jù)需要提供員工餐。