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華 域 實(shí) 踐 是 一 家 專 注 于 移 動(dòng) 商 業(yè) 全 域 解 決 方案的專業(yè)公司 ，
團(tuán)隊(duì)以創(chuàng)意設(shè)計(jì)為核心驅(qū)動(dòng)力 ， 用移動(dòng)化方式將商業(yè)中美學(xué) 、 智能 、 交互性和友好性充分整合呈現(xiàn) 。
華域?qū)嵺`倡導(dǎo) 「 美學(xué)商業(yè)+模塊商業(yè)+智慧商業(yè) 」 的創(chuàng)新理念 ，
以專業(yè)團(tuán)隊(duì)和專注的態(tài)度 ， 實(shí)踐并引領(lǐng)移動(dòng)商業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向 。

1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、完善人力資源管理體系（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等）；
3、主導(dǎo)招聘工作，滿足各部門人才需求，優(yōu)化招聘流程；
4、推動(dòng)績(jī)效考核與薪酬福利體系建設(shè)，提升員工積極性；
5、處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，營(yíng)造健康企業(yè)文化；
6、組織員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)能力；
7、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度的修訂與落實(shí)，確保合規(guī)性；
8、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。

任職要求

學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

工作經(jīng)驗(yàn)：
1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上HR管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厝耸抡?，具備勞?dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
3、有中大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
技能要求：
1、精通招聘、績(jī)效、薪酬模塊，擅長(zhǎng)人才梯隊(duì)建設(shè)；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和員工關(guān)系處理能力；
3、數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)人力資源數(shù)據(jù)分析提出優(yōu)化建議；
4、熟練使用Office及HR相關(guān)系統(tǒng)（如eHR、釘釘?shù)龋?
素質(zhì)要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)高，具備戰(zhàn)略思維；
2、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

薪資待遇

1、工作地址：佛山三水區(qū)樂(lè)平鎮(zhèn)樂(lè)民大道3號(hào)華域?qū)嵺`（深圳）移動(dòng)科技有限公司

2、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，薪資7000-9000元/月

3、公司工作六天休一，提供午餐和晚餐。