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更新于 5月24日

鮮花供應(yīng)鏈專員(云南地州方向)

5000-8000元
  • 昆明呈貢區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鮮花供應(yīng)鏈
鮮花供應(yīng)鏈專員(云南地州方向) 工作地點:云南?。ㄩL期駐點各鮮花主產(chǎn)區(qū),需高頻下鄉(xiāng)) 薪資結(jié)構(gòu):底薪4000-5000元 + 供應(yīng)商開發(fā)提成。 工作時間:月休4天(旺季彈性調(diào)休) 崗位職責 : 1. 源頭供應(yīng)商開發(fā) 1.1每月完成不少于15家新供應(yīng)商實地考察(覆蓋昆明、玉溪、紅河等鮮花主產(chǎn)區(qū))。 1.2建立供應(yīng)商檔案:種植面積/品種清單/年產(chǎn)量波動線/品控標準執(zhí)行情況。 1.3談判采購條款:鮮花等級價差(A/B/C級)、損耗承擔比例、緊急訂單加價規(guī)則 。 2. 供應(yīng)鏈質(zhì)量把控 2.1現(xiàn)場檢測鮮花品質(zhì):花苞開放度/莖稈長度/保鮮劑使用合規(guī)性等。 2.2監(jiān)控供應(yīng)商履約能力:重大節(jié)日(情人節(jié)、母親節(jié))前30天產(chǎn)能壓力測試 。 2.3突發(fā)問題響應(yīng):極端天氣導致的減產(chǎn)預警,48小時內(nèi)提供替代供應(yīng)商方案。 3. 供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理 3.1每日更新《鮮花產(chǎn)地行情表》(含當日斗南花市大宗交易價、主要品種存量). 3.2搭建供應(yīng)商評級模型:交付準時率(權(quán)重40%)、質(zhì)量達標率(30%)、價格競爭力(30%) 每周提交《供應(yīng)鏈風險報告》(病蟲害預警、土地租賃到期供應(yīng)商清單)。 4. 物流協(xié)同優(yōu)化 4.1 設(shè)計鮮花運輸動線:從基地到分揀中心的冷鏈車輛裝載率提升方案 。 4.2 驗收合作物流商:全程溫控達標率(≤6℃)、凌晨時段到貨準時率。 5.任職硬性要求 5.1接受高頻下鄉(xiāng)(日均行車里程≥150公里,適應(yīng)山路路況)。 5.2能肉眼分辨30種以上主流鮮花品種(玫瑰類需細分至卡羅拉、雪山、洛神等)。 5.3掌握鮮花供應(yīng)鏈關(guān)鍵指標:采摘后2小時預冷處理、運輸途中濕度>85% 。 5.4具備農(nóng)產(chǎn)品談判經(jīng)驗(會方言者優(yōu)先,需能聽懂農(nóng)戶報價術(shù)語如"一把20枝")。 6. 提成機制: 6.1基礎(chǔ)提成:每新增1家合格供應(yīng)商獎勵200元(需穩(wěn)定供貨3個月) 。 7.差旅保障: 7.1下鄉(xiāng)補貼60元/天(含餐補和油補)。 7.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿標準110元/晚(實報實銷)。 8.應(yīng)聘備注: 8.1 請附《鮮花等級判斷測試》—提供10張不同品質(zhì)玫瑰照片,標注等級及扣分原因和《云南鮮花產(chǎn)地分布圖》。

工作地點

昆明呈貢區(qū)云花朵朵1021

職位發(fā)布者

曹小青/老板

剛剛活躍
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公司Logo云南巴頓農(nóng)業(yè)科技有限公司
一、企業(yè)概況 1企業(yè)名稱:云南巴頓農(nóng)業(yè)科技有限公司 2成立時間:2019年 3總部地址:云南省昆明市呈貢區(qū)斗南街道老拍市KIFA拍賣中心東區(qū)32-39號 4企業(yè)定位:鮮切花撮合型電商交易平臺運營商 5核心理念:以花載愛,以誠為本,讓每一份心意扎根生長 6文化圖騰: 1.紅玫瑰(熾熱匠心) 2.綠絨蒿(堅韌溫暖)二、硬實力·業(yè)務(wù)體系 1規(guī)模與設(shè)施: 1.專業(yè)團隊100余人,含20名技術(shù)人員 2. 5000㎡現(xiàn)代化立體倉庫,配備掃碼頭精分管理系統(tǒng) 2創(chuàng)新經(jīng)營模式:1.采用“線上撮合交易+線下供應(yīng)鏈”雙軌驅(qū)動 2.以銷定采模式聯(lián)動國際花拍中心及頭部種植基地(方德、林奇、百利信等) 3.專業(yè)技術(shù)團隊全程品控,保障鮮花從基地直達用戶的新鮮度 3行業(yè)標桿成就:1.連續(xù)三年蟬聯(lián)有贊平臺鮮花類目TOP1商戶 2.玫瑰類產(chǎn)品四年穩(wěn)居昆明國際花拍中心采購量榜首 4全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò): 1.覆蓋全國花店、批發(fā)商及全球采購商 2.依托大數(shù)據(jù)實現(xiàn)供需精準匹配,提供下單發(fā)貨一站式服務(wù)三、軟實力·文化價值體系 1使命與愿景: 1.使命:用玫瑰銘記重要時刻,用草花溫暖平凡日常 2.愿景:成為鮮花行業(yè)中“愛與信任”的國民情感符號 2核心價值觀: 1.玫瑰精神:極致匠心,熾熱如初 2.草花哲學:平凡守護,潤物無聲 3.土地之愛:向下扎根,向上生長 4.家人文化:真心換真心,共生共榮 3三維價值踐行 1.對員工(從"護花人"到"造夢者"): 1.暖心保障讓奮斗者體面 2.成長沃土讓熱愛者綻放 3.真誠氛圍讓實干者安心文化標語:"這里不培養(yǎng)員工,只滋養(yǎng)家人" 2.對客戶(從"買花"到"養(yǎng)愛"): 1.品質(zhì)透明:源頭可溯,明明白白 2.閃電響應(yīng):極速履約,說到做到 3.情感增值:定制專屬花語記憶 4.無套路承諾:拒絕隱藏條款 5.暖心彩蛋:持續(xù)創(chuàng)造驚喜體驗文化標語:"玫瑰熾熱是愛的勇氣,草花溫柔是愛的底氣" 3.對社會: 1.讓善意如花開遍大地 2.聯(lián)動產(chǎn)業(yè)鏈助力鄉(xiāng)村振興 3.推廣環(huán)保種植與綠色物流文化標語:"讓每一寸土地開出希望,每顆心靈種下美好"四、企業(yè)精神圖騰 1玫瑰與草花的共生哲學: 1.以玫瑰的極致匠心詮釋專業(yè)高度 2.以草花的溫暖陪伴傳遞情感厚度 3.踐行"大愛守護社會,小愛滋養(yǎng)個體"理念 4.打造員工自豪、客戶依賴、社會尊敬的國民情感品牌五、核心優(yōu)勢總結(jié) 1供應(yīng)鏈根基:深度合作頭部種植基地,全鏈路品控 2數(shù)據(jù)驅(qū)動力:互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)精準匹配全球供需 3行業(yè)公信力:雙料冠軍(電商平臺TOP1+玫瑰采購榜首)4文化獨特性:紅玫瑰與綠絨蒿承載的"剛?cè)岵?quot;企業(yè)靈魂
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