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工作職責： 1.負責承擔酒店日常管理和組織酒店的各項運營工作； 2.制定和執(zhí)行客戶關系管理策略，及時協(xié)助解決投訴事件，提升客戶滿意度； 3.負責酒店人員的中國籍和印尼籍員工的人員管理與培訓工作； 4.監(jiān)督部門財務信息，做好成本控制； 5.負責確保酒店的安全和安全措施的執(zhí)行，并協(xié)助相關部門合作、處理緊急事件和突發(fā)情況，并及時采取應對措施； 6.主導酒店營銷工作，確保酒店盈利能力； 7.完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)者優(yōu)先； 2.熟悉酒店運營管理，有三年（含）以上酒店客房相關管理工作，語言能力較好者優(yōu)