職位描述
人力資源管理員人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理；
2. 維護(hù)及更新員工信息檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性；
3. 日?？记诠芾恚ㄈ缗虐?、打卡異常處理）及月度考勤核算；
4. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、更新與維護(hù)；
5. 完成月度工資核算，確保薪酬核算的準(zhǔn)確性、時(shí)效性；
6. 配合完成其他人力資源基礎(chǔ)事務(wù)性工作。
二、崗位要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-40周歲，；
2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有薪酬核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟練使用Office辦公軟件，精通Excel（需掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等操作）；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和數(shù)據(jù)敏感度；
三、薪資福利：
工資4000左右，繳納社保五險(xiǎn)，單休制
四、工作地址：
洛龍區(qū)關(guān)林路與宇文愷街交叉口
1. 負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理；
2. 維護(hù)及更新員工信息檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性；
3. 日?？记诠芾恚ㄈ缗虐?、打卡異常處理）及月度考勤核算；
4. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、更新與維護(hù)；
5. 完成月度工資核算，確保薪酬核算的準(zhǔn)確性、時(shí)效性；
6. 配合完成其他人力資源基礎(chǔ)事務(wù)性工作。
二、崗位要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-40周歲，；
2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有薪酬核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟練使用Office辦公軟件，精通Excel（需掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等操作）；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和數(shù)據(jù)敏感度；
三、薪資福利：
工資4000左右，繳納社保五險(xiǎn)，單休制
四、工作地址：
洛龍區(qū)關(guān)林路與宇文愷街交叉口
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工作地點(diǎn)
洛陽(yáng)洛龍區(qū)中航光電科技股份有限公司(關(guān)林路)
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英格瑪(洛陽(yáng))人力資源服務(wù)有限公司英格瑪人力資源集團(tuán)成立于2002年，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元，集團(tuán)總部：蘇州。是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)；集團(tuán)致力于成為中國(guó)人力資本經(jīng)營(yíng)服務(wù)專(zhuān)家，讓人力資本實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值，從而推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，并讓我們的世界變得更加美好。集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：人事外包、制造承包、金融服務(wù)外包、招聘流程外包、中高級(jí)人才搜尋、大學(xué)生職業(yè)能力提升、人力資源戰(zhàn)略咨詢(xún)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域。集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有分支機(jī)構(gòu)：數(shù)量86家（包含北京、天津、上海、廣州、深圳、武漢、重慶、成都、沈陽(yáng)等主要一線城市與杭州、合肥、西安、煙臺(tái)、大連、長(zhǎng)春等全國(guó)絕大部分發(fā)達(dá)二線城市）管理團(tuán)隊(duì)600多人，雇員30000多人。
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