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崗位職責：
1、負責部門各項規(guī)章制度及流程的監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責匯總整理各部門重點工作計劃，并跟蹤各部門計劃落實情況；
3、負責部門重要業(yè)績數(shù)據(jù)匯總分析與核對，以及重要崗位人員的績效分值核算工作；
4、負責跟蹤部門工傷、意外事故、勞資糾紛等事項處理進度，并跟蹤處理結(jié)果；
5、負責部門各項風險管控及審計工作；
6、負責跟蹤部門應收款回款情況；
7、負責部門團建文娛活動、會議組織、文化建設(shè)與宣傳工作；
8、負責部門后勤管理，人力系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護，費用報銷等工作；
任職資格：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，可考慮優(yōu)秀應屆生；
2.熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件；
3.性格開朗，具有較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及高度責任心，執(zhí)行力；
4.具備團建活動的組織策劃能力；