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更新于 8月26日

人事副主管

8000-9000元
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理招聘
  1. 崗位職責(zé)
  2. 1、招聘模塊統(tǒng)籌:主導(dǎo)公司核心崗位(含智能終端技術(shù)崗、產(chǎn)線管理崗等)招聘工作,結(jié)合大型企業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)化渠道(如校園招聘、勞務(wù)合作)與流程,保障人才精準匹配,支撐公司智能終端業(yè)務(wù)擴張需求;?
  1. 2、培訓(xùn)體系落地:搭建并推進分層培訓(xùn)體系(新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、管理層賦能培訓(xùn)),結(jié)合智能終端行業(yè)特性設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容,跟蹤培訓(xùn)效果評估與成果轉(zhuǎn)化;?
  1. 3、薪酬績效管理:優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)與福利體系,開展崗位價值評估,確保薪酬競爭力;牽頭績效制度落地(目標設(shè)定、過程跟蹤、績效面談、結(jié)果應(yīng)用),結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求調(diào)整績效指標,提升組織效率;?
  1. 4、團隊管理與賦能:帶領(lǐng) 3-5 人人事專員團隊,明確分工與工作目標,開展日常指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績效輔導(dǎo),提升團隊專業(yè)能力;協(xié)助制定團隊工作計劃與復(fù)盤機制,保障模塊工作高效推進;?
  1. 5、制度優(yōu)化與合規(guī):結(jié)合大型企業(yè) HR 管理經(jīng)驗,梳理人事管理制度(招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效相關(guān)),并根據(jù)勞動法及地方政策更新調(diào)整,確保人事工作合規(guī)性;定期輸出人事數(shù)據(jù)報表(人員結(jié)構(gòu)、流失率、薪酬成本等),為公司決策提供支撐;?
  1. 6、跨部門協(xié)同:對接業(yè)務(wù)部門(生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等),了解人才需求與管理痛點,提供招聘、培訓(xùn)、績效等 HR 解決方案,助力業(yè)務(wù)部門達成目標;協(xié)助人事主管統(tǒng)籌公司 HR 年度計劃與預(yù)算落地。

工作地點

四川省宜賓市翠屏區(qū)三江新區(qū)牌坊路105號四川易景智能終端產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

孫女士/人事專員

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四川易景智能終端有限公司為上海易景信息科技有限公司的全資子公司。上海易景創(chuàng)立于2008年07月,總部位于上海,下設(shè)香港、深圳、重慶、宜賓、南京等子公司,是一家從事2G、3G、4G、5G移動通信終端產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)模塊(IOT)及系統(tǒng)、智能硬件產(chǎn)品及行業(yè)性定制產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)?!皠?wù)實、專業(yè)、創(chuàng)新”,從創(chuàng)立之初就一直是易景的立身之本。我們堅信唯有如此,才能給用戶提供最有價值的產(chǎn)品和服務(wù)!易景一直圍繞“誠信、分享、感恩”的企業(yè)文化內(nèi)核,打造一個以“奮斗者為本”的價值分享和自我實現(xiàn)的舞臺!易景將依托十幾年的市場,技術(shù)和供應(yīng)鏈的積累,不懈努力為客戶創(chuàng)造持續(xù)價值,為員工實現(xiàn)個人成就,為社會做出卓越貢獻!
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