【崗位職責(zé)】
【任職要求】
1、年齡18周歲及以上,高中及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、務(wù)實(shí)進(jìn)取,有理想、有追求,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),懂禮貌。
【薪酬福利】
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:無(wú)責(zé)底薪,穩(wěn)定有保障,買賣最高提成60%。
2、貼心的保障:為新入職的伙伴前期提供無(wú)責(zé)任底薪,租賃當(dāng)天發(fā)獎(jiǎng)金,日常團(tuán)建聚餐等;
3、住宿福利:免費(fèi)提供住宿,環(huán)境好,家電齊全。
【完善的培訓(xùn)體系】
1、崗前訓(xùn):正式上崗前,提供專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn);
2、在崗訓(xùn):給與貫穿職業(yè)生涯的專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn);
3、晉升訓(xùn):成為公司儲(chǔ)備人才后提供綜合管理能力的培訓(xùn):
4、《一對(duì)一師傅帶教體質(zhì)立即溝通晉升發(fā)展路徑》公平、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、絕無(wú)暗箱操作 經(jīng)紀(jì)人是一個(gè)成長(zhǎng)很快的職業(yè)、00后的管理者已經(jīng)脫穎而出!