崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)客服項(xiàng)目的日常統(tǒng)籌管理,包括前臺(tái)、物業(yè)客服、班車管理等;
2、負(fù)責(zé)客服人員管理及崗位工作落實(shí)檢查工作;
3、負(fù)責(zé)客服項(xiàng)目的月度工作總結(jié)及匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)日常突發(fā)事件的處理及溝通協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃及培訓(xùn)的工作計(jì)劃安排;
6、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)模塊接口人對(duì)接,聽(tīng)取甲方意見(jiàn),進(jìn)行專項(xiàng)交流,提出合理化建議,并不斷提升員工服務(wù)意識(shí)和工作狀態(tài);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.5年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事本崗工作三年以上,具備相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)滿意度管理及投訴處理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);;
3.具有寫字樓或單一大客戶物業(yè)項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉客服工作流程,對(duì)突發(fā)事件有較強(qiáng)的處理能力,對(duì)美的公司行政服務(wù)保持有強(qiáng)烈敏感性,熟悉客戶關(guān)系管理和溝通;