崗位職責:
1、結合業(yè)務需求或企業(yè)發(fā)展情況進行人事、財務IT領域規(guī)劃、經營分析、項目交付等核心工作,對規(guī)劃項目進行年度審計,提出改善建議;
2、結合業(yè)務需求,推動人事、財務領域的數字化轉型工作,以及需要的系統流程建設工作;按業(yè)務需求推廣本領域內核算、稅務、資金、財務共享等系統;
3、結合業(yè)務規(guī)劃,能進行領域內數字化轉型系統的架構規(guī)劃和架構建立工作;
任職要求:
1、計算機科學或財務相關專業(yè)本科 及以上學歷;
2、10年以上,從事人事、財務領域IT工作,有多元化集團相關的信息化/數字化規(guī)劃、項目工作經驗;
3、深度應用過汽車行業(yè)相關財務軟件經歷,有過相關項目或者實操經驗的財務領域專家型人才,可深度挖掘和分析行業(yè)和發(fā)展變化趨勢,編寫產品規(guī)劃方案,收集用戶潛在的需求和痛點,競品動態(tài)形成規(guī)劃化的行業(yè)分析報告,完成產品線的整體規(guī)劃和定義及市場應用;
4、溝通能力強,具備較強的跨部門跨領域的溝通能力;
5、數字化轉型工作經驗優(yōu)先原則:分析及業(yè)務洞察能力、業(yè)務決策建議者優(yōu)先;