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IT專家(J22294)

1.5-3萬·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

ERP系統(tǒng)OA系統(tǒng)CRM系統(tǒng)SAP系統(tǒng)MES系統(tǒng)PLM系統(tǒng)HR系統(tǒng)GIS系統(tǒng)
公司地點在蕪湖，提供免費住宿；
崗位職責:
方向一：財務(wù)領(lǐng)域IT
方向二：人事IT領(lǐng)域
方向三：辦公協(xié)同數(shù)字化
方向三：后勤數(shù)字化
方向四：貿(mào)易數(shù)字化
方向五：地產(chǎn)數(shù)字化
方向六：文旅數(shù)字化
方向七：商用車數(shù)字化
任職要求:
工作內(nèi)容：
1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求或企業(yè)發(fā)展情況進行財務(wù)IT領(lǐng)域項目交付等核心工作，對規(guī)劃項目提出改善建議；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，推動財務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，以及需要的系統(tǒng)流程建設(shè)工作；按業(yè)務(wù)需求推廣本領(lǐng)域內(nèi)核算、稅務(wù)、資金、財務(wù)共享等系統(tǒng)；
要求：
1、計算機科學或財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科 及以上學歷；
2、8年以上，從事財務(wù)領(lǐng)域IT工作，有多元化集團相關(guān)的信息化/數(shù)字化項目建設(shè)工作經(jīng)驗；
3、應(yīng)用過汽車行業(yè)相關(guān)財務(wù)軟件經(jīng)歷，有過相關(guān)項目或者實操經(jīng)驗的財務(wù)領(lǐng)域?qū)＜倚腿瞬?，可挖掘和分析行業(yè)和發(fā)展變化趨勢，編寫產(chǎn)品規(guī)劃方案，收集用戶潛在的需求和痛點，競品動態(tài)形成規(guī)劃化的行業(yè)分析報告，完成產(chǎn)品線定義及市場應(yīng)用；
4、溝通能力強，具備較強的跨部門跨領(lǐng)域的溝通能力；
方向二：人事IT領(lǐng)域
1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求或企業(yè)發(fā)展情況進行人事IT領(lǐng)域規(guī)劃、把控項目交付等核心工作及問題，對規(guī)劃項目進行年度審計，提出改善建議；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，推動人事領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，以及需要的系統(tǒng)流程建設(shè)工作；
3、結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃，能進行領(lǐng)域內(nèi)數(shù)字化轉(zhuǎn)型系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃和架構(gòu)建立工作；
4、有計劃，持續(xù)性對團隊人員進行領(lǐng)域內(nèi)培訓及培養(yǎng)，持續(xù)性提升團隊人員能力，保證人員能力符合集團用人要求；
要求：
1、計算機科學或管理相關(guān)專業(yè)本科 及以上學歷；
2、7年以上，從事企業(yè)人事領(lǐng)域IT工作，有相關(guān)的信息化/數(shù)字化項目建設(shè)工作經(jīng)驗；
3、深度應(yīng)用過汽車行業(yè)相關(guān)協(xié)同軟件經(jīng)歷，有過相關(guān)項目或者實操經(jīng)驗的協(xié)同領(lǐng)域?qū)＜倚腿瞬?，可深度挖掘和分析行業(yè)和發(fā)展變化趨勢，編寫產(chǎn)品規(guī)劃方案，收集用戶潛在的需求和痛點，競品動態(tài)形成規(guī)劃化的行業(yè)分析報告，完成產(chǎn)品線的整體規(guī)劃和定義及市場應(yīng)用
4、溝通能力強，具備較強的跨部門跨領(lǐng)域的溝通能力；
5、數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗優(yōu)先原則：分析及業(yè)務(wù)洞察能力、業(yè)務(wù)決策建議者優(yōu)先；
方向一：財務(wù)領(lǐng)域IT
方向二：人事IT領(lǐng)域
方向三：辦公協(xié)同數(shù)字化
方向三：后勤數(shù)字化
方向四：貿(mào)易數(shù)字化
方向五：地產(chǎn)數(shù)字化
方向六：文旅數(shù)字化
方向七：商用車數(shù)字化

工作地點

蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車(奇瑞控股集團有限公司店)

職位發(fā)布者

魏娟/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo奇瑞汽車股份有限公司
奇瑞汽車股份有限公司（以下簡稱“公司”或“奇瑞”）成立24年來，始終堅持自主創(chuàng)新，逐步建立起完整的技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)體系，產(chǎn)品出口到全球80多個國家和地區(qū)，打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名產(chǎn)品品牌。截止目前，公司已累計銷售整車900萬輛，其中出口超過170萬輛，連續(xù)18年保持中國品牌乘用車第一位。公司在國際、國內(nèi)共建有十余個生產(chǎn)及KD基地，并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區(qū)布局六個研發(fā)中心。公司現(xiàn)有員工1.3萬余人，擁有專業(yè)研發(fā)人員超過5000人，其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進國外知名專家、管理人員300多人，擁有“國務(wù)院特殊津貼”、“國家友誼獎”專家、安徽省“黃山友誼獎”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”、“國家級引才引智示范基地”，先后榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國就業(yè)先進企業(yè)”、“中國最受尊敬企業(yè)”等榮譽稱號。堅持“自主創(chuàng)新”是奇瑞發(fā)展戰(zhàn)略的核心。從創(chuàng)立之初，奇瑞就堅持自主創(chuàng)新，成為一個創(chuàng)新型企業(yè)。經(jīng)過不斷努力，奇瑞已建立起融合協(xié)同的“大研發(fā)”格局，形成了從傳統(tǒng)汽車、新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、無人駕駛汽車等從研發(fā)到試制、試驗較為完整的產(chǎn)品研發(fā)體系，取得多項核心技術(shù)突破。截止目前，公司已累計申請專利20794件，授權(quán)專利13153件。公司先后承擔國家“863計劃”、科技支撐計劃、重點研發(fā)計劃等170多個項目，多次獲得“國家科技進步一、二等獎”，三次被授予國家級“創(chuàng)新型企業(yè)”。打造“國際一流品牌”是奇瑞的戰(zhàn)略發(fā)展目標。在“無內(nèi)不穩(wěn)，無外不強”發(fā)展理念的推動下，奇瑞注重開拓國內(nèi)、國際兩個市場，堅定實施“走出去”戰(zhàn)略，成為我國最早將整車、CKD散件、發(fā)動機以及整車制造技術(shù)和裝備出口至國外的汽車企業(yè)。公司積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，深入推進全球化布局，加快從產(chǎn)品“走出去”、技術(shù)和工廠“走進去”到品牌“走上去”的升級轉(zhuǎn)變，通過實施產(chǎn)品戰(zhàn)略、屬地化戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略不斷加速推進海外市場的深層次合作，努力將奇瑞打造成為具有全球影響力的國際品牌。在國務(wù)院國資委指導(dǎo)主辦的“中國企業(yè)海外形象20強”評選中，奇瑞汽車已連續(xù)五年獲得中國“最佳海外形象企業(yè)”榮譽稱號，并蟬聯(lián)裝備制造業(yè)第一位。踐行社會責任是奇瑞作為企業(yè)公民的應(yīng)盡的責任。在自身發(fā)展的同時，奇瑞帶動發(fā)展蕪湖汽車及零部件企業(yè)近900家，在當?shù)匦纬奢^完整的產(chǎn)業(yè)鏈，年產(chǎn)值1800億元左右，同時為蕪湖帶來就業(yè)崗位約15萬余人。奇瑞還為蕪湖衍生孵化出新能源產(chǎn)業(yè)、機器人產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)機產(chǎn)業(yè)、通用航空產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，為蕪湖產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后，奇瑞第一時間捐出1000萬元，并緊急生產(chǎn)和捐贈救護車，全球采購防疫物資，用于支援安徽、湖北等地抗疫行動。當國際疫情擴散之時，奇瑞伸出援手，開始逆向支援海外國家，陸續(xù)向意大利、烏拉圭、阿根廷、俄羅斯等20余個國家政府和合作伙伴，捐贈各類醫(yī)用物資。奇瑞的抗疫行動，先后榮獲國務(wù)院應(yīng)對新冠病毒聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組，安徽省防控應(yīng)急指揮部多次書面表彰，獲得海內(nèi)外普遍贊譽。2021年，奇瑞將繼續(xù)秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景，以消費者體驗為核心，通過整合創(chuàng)新，為實現(xiàn)成為具有全球競爭力的世界級汽車企業(yè)目標而努力。查詢更多可申請職位，訪問：http://chery.zhiye.com/進入校園招聘頁面。
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