工作職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃，分解至團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)落地。
2. 編制銷(xiāo)售部年度費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，確保資源高效利用。
3. 指導(dǎo)計(jì)劃員制定車(chē)輛采購(gòu)計(jì)劃，保障庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。
4. 結(jié)合廠家政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定階段性銷(xiāo)售策略及價(jià)格體系，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 依據(jù)公司規(guī)范與市場(chǎng)變化，優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
6. 跟蹤銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)成目標(biāo)。
7. 監(jiān)督銷(xiāo)售流程執(zhí)行規(guī)范，提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，保障銷(xiāo)售滿(mǎn)意度。
8. 定期向廠家及總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)與管理工作，提供決策支持。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有3年以上4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備新能源汽車(chē)品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備敏銳的市場(chǎng)判斷力與開(kāi)拓能力，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并制定有效策略。
4. 擁有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力及沖突解決能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)。
5. 高度自律，具備良好的自我學(xué)習(xí)能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。