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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)要求，建設(shè)人力資源各項(xiàng)制度，并組織執(zhí)行實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)所在公司全面人力資源運(yùn)營工作；
3、定期向集團(tuán)述職，匯報(bào)人力資源工作開展情況；
4、協(xié)助所在公司提升內(nèi)部運(yùn)營質(zhì)量；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源六大模塊工作，熟悉國家、當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)法律相關(guān)政策；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通能力和壓力承受能力，能適應(yīng)出差；
5、有C1駕照，能夠熟練駕駛轎車。