職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理企業(yè)文化建設(shè)組織發(fā)展員工關(guān)系薪酬福利
【崗位職責(zé)】
1、具備組織搭建醫(yī)療機構(gòu)人力資源管理體系并實施的能力，能按照醫(yī)療機構(gòu)總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，制定并實施人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃；
2、對組織架構(gòu)提供合理建議，完善人才管理機制，構(gòu)建人才梯隊，建立科學(xué)合理、具有激勵性的管理體系；
3、組織開展內(nèi)外部人力資源情況調(diào)研，設(shè)計適合醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；
4、依據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，建立全面有效的績效方式和考核辦法，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
5、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)營造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強化價值觀，推進企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團隊的戰(zhàn)斗力；
6、熟悉國家和地區(qū)的勞動法律法規(guī)，能有效規(guī)避各類勞動風(fēng)險，及時處理各類勞動關(guān)系異常事件；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
【任職資格】
1、十年以上人力資源工作經(jīng)歷，三年以上人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗；
2、人力資源、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
3、具有豐富的人力資源管理體系建設(shè)經(jīng)驗，擅長組織變革、組織發(fā)展和績效管理；
4、有戰(zhàn)略思維和高度，精通人力資源管理各個模塊，能夠獨立設(shè)計和開展各項人力資源專項工作；
5、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。
職位福利：包吃、帶薪年假、定期團建、六險、生日會、節(jié)假日福利
工作地點
成都武侯區(qū)肖家河大廈
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職位發(fā)布者
陳女士/人事專員
當(dāng)前在線立即溝通
四川中童兒童互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院管理有限公司四川中童互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院管理有限公司是一家專注于醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和發(fā)展的民營醫(yī)療企業(yè)。旗下?lián)碛卸嗉易杂衅放漆t(yī)院、合作醫(yī)院及互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療管理公司。囊括兒科醫(yī)療線上線下全產(chǎn)業(yè)布局，員工規(guī)模超千人，總部位于天府之國成都，專家資源及產(chǎn)業(yè)布局成就了四川中童在民營兒科醫(yī)療領(lǐng)域的領(lǐng)先地位！四川中童始終如一的貫徹“關(guān)乎生命，關(guān)乎孩子，就是關(guān)乎未來”的大愛精神，我們堅持“善醫(yī)者行·善見未來”的理念，是中國全產(chǎn)業(yè)兒科醫(yī)療鏈的先行者，是擁有最大市場及發(fā)展?jié)摿Φ尼t(yī)療企業(yè)，是中國新興醫(yī)療市場的先行者，民營兒科醫(yī)療發(fā)展的搖籃。四川中童實力雄厚，其醫(yī)療投資、品牌建設(shè)及服務(wù)運營是公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心，四川中童匯集了一支在國內(nèi)具有影響力的專業(yè)醫(yī)療隊伍，掌握獨特的領(lǐng)先醫(yī)療技術(shù)。依托先進的理念及豐富的實踐，四川中童將致力于醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的不斷拓展及兒科產(chǎn)業(yè)的不斷深化，根植成都，領(lǐng)跑四川，筑夢中國，影響未來！四川中童秉承聚焦主業(yè)，深化發(fā)展的思維，以國家醫(yī)療安全戰(zhàn)略和兒科發(fā)展戰(zhàn)略為成長藍圖。以建設(shè)“百年中童”為宏偉目標(biāo)！我們勢必加快推進城市醫(yī)療服務(wù)的步伐，完善在全國人口主要聚集區(qū)，重要城市節(jié)點的布局，加強醫(yī)療領(lǐng)域及資本市場的有效合作，積極推進大醫(yī)療生態(tài)圈的發(fā)展，動態(tài)掌握國內(nèi)國際醫(yī)療趨勢。我們始終秉承“四川中童所走的每一步，都是對生命的尊重與敬畏”。中童，只為中華兒童！
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