崗位職責：
1、負責門店銷售任務的達成；
2、負責制定并實施零售策略，以提高銷售業(yè)績和市場份額；
3、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和推廣要求，制定合理的促銷方案，并協(xié)調(diào)管理實施過程，有效提升產(chǎn)品運營管理效率;
4、管理并激勵團隊，確保員工遵守公司政策和程序；
5、分析市場趨勢，識別客戶需求，提出產(chǎn)品或服務改進建議；
6、根據(jù)公司人才發(fā)展計劃，組織規(guī)劃區(qū)域店長工作計劃，在工作態(tài)度和專業(yè)等方面給予有效指導，確保人才梯隊的建設符合公司業(yè)務發(fā)展的需求；
7、負責商場的溝通與協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌和執(zhí)行品牌的市場推廣策略;
8、負責了解競爭品牌的綜合情況，制定相應競爭策略。
崗位要求:
1、至少10年以上連鎖零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗，服裝、珠寶、配飾行業(yè)優(yōu)先；
2、有同時管理30家門店以上規(guī)模的運營經(jīng)驗
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領導組織能力；
4、具有較強的商業(yè)意識，能夠獨立制定并實施運營計劃；
5、能夠對外阜門店提供支持，可偶爾出差;