1、業(yè)務拓展與市場開發(fā)：負責中長期業(yè)務拓展，與總經理緊密合作，確保公司目標達成。深入市場，積極挖掘新業(yè)務領域和市場機會，通過精準的市場分析和高效的談判技巧，促成關鍵合作項目的簽約與執(zhí)行，實現(xiàn)公司業(yè)務規(guī)模與市場份額的增長。及時調整業(yè)務拓展策略，靈活應對市場變化，確保公司業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
2、外部關系建立與維護：代表公司參與外部商務洽談、關系維護等活動，建立良好的政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等關系網絡，提升公司品牌形象和社會影響力，為公司發(fā)展創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
3、文案與標書制作：撰寫與業(yè)務拓展相關的文案、標書、合同等文件，確保文案與標書等文件的制作質量和效率，為業(yè)務拓展提供有力的支持。
4、風險管理與合規(guī)：建立并維護業(yè)務拓展相關的風險管理機制，有效識別并應對潛在風險，確保公司在快速拓展的同時保持穩(wěn)健發(fā)展。負責處理業(yè)務拓展過程中可能遇到的各類突發(fā)事件，保障公司資產安全及業(yè)務連續(xù)性。
5、團隊培養(yǎng)與激勵：關注業(yè)務拓展團隊的成長與發(fā)展，推動人才梯隊建設。提升團隊整體能力，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，為業(yè)務拓展提供持續(xù)的人才保障。
任職資格：
教育背景：本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的理論基礎和管理知識。
工作經驗：至少5年以上企業(yè)管理或相關領域工作經驗，其中至少3年以上副總經理或同等職位管理經驗
業(yè)務能力：具備較好的戰(zhàn)略眼光和規(guī)劃能力，理解并能準確解讀行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及政策導向，為公司戰(zhàn)略調整提供決策支持。有團隊領導能力和團隊管理經驗，能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，構建高效、和諧、富有創(chuàng)新精神的工作氛圍。邏輯思維能力強，思路清晰，有新能源、物流運輸相關工作經歷及資源者優(yōu)先
溝通協(xié)調能力：具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力。