1年齡45歲以下。本職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能。
3.負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作,參加或列席會(huì)議并作會(huì)議記錄,整理出會(huì)議紀(jì)要或辦理下文事宜。對會(huì)議討論的重大問題,組織調(diào)研并提出報(bào)告。
4.根據(jù)總經(jīng)理或分管副總指示,編排工作活動(dòng)日程表做好重大活動(dòng)的組織和接待工作。
5.負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告。根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。
6.及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件,抓好文書歸檔和用印管理工作。
7.協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章、體系制度的實(shí)施細(xì)則,配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包吃