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工作職責： 1、負責公司行政工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進與反饋，保證各項工作的正常運作。 2、負責修訂、完善公司行政、人事管理制度，推行企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 3、負責公司的人員招聘、入職、績效評估、人事檔案管理，修訂、完善公司績效考核制度，并有效推行。 4、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、會議接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作。 5、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等工作。 6、負責本公司的信息平臺建設，電子商務、形象宣傳、企業(yè)文化等工作，嚴守企業(yè)秘密，對工作的前瞻性、組織的嚴密性負責。 7、做好領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，具有管理、經(jīng)濟、人力資源或相關專業(yè)背景，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟練掌握常用辦公軟件，有一定的文字寫作能力。 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通協(xié)商能力和團隊合作精神，能夠處理出現(xiàn)的問題并靈活應變。 4、具有良好的服務意識，熱愛工作、勤奮務實。