職位描述
招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)
工作內(nèi)容
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、參與制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置，與員工進(jìn)行積極溝通；
4、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等
5、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，參與制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理；
6、組織員工崗前培訓(xùn)、做好各種職系人員發(fā)展體系的建立；
7、完成其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、原則性強(qiáng)，同時(shí)具備一定的靈活性，能平衡公司與員工利益。
3、有批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能熟練使用獵聘、BOSS直聘、脈脈等招聘平臺(tái)，會(huì)簡(jiǎn)單人才Mapping。
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、參與制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置，與員工進(jìn)行積極溝通；
4、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等
5、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，參與制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理；
6、組織員工崗前培訓(xùn)、做好各種職系人員發(fā)展體系的建立；
7、完成其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、原則性強(qiáng)，同時(shí)具備一定的靈活性，能平衡公司與員工利益。
3、有批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能熟練使用獵聘、BOSS直聘、脈脈等招聘平臺(tái)，會(huì)簡(jiǎn)單人才Mapping。
4、工作時(shí)間：5天8小時(shí)，雙休
工作地點(diǎn)
滁州南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)文慧路398號(hào)軍民融合示范園7號(hào)廠房
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職位發(fā)布者
劉女士/人事
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安徽恒創(chuàng)智能裝備有限公司安徽恒創(chuàng)智能裝備有限公司是由江蘇產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院智能制造技術(shù)研究所和南京航空航天大學(xué)幾位博士、碩士聯(lián)合創(chuàng)辦，公司在坐落于滁州市譙城區(qū)高教科創(chuàng)城，公司在南京江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研創(chuàng)園設(shè)立研發(fā)銷售中心，滁州高教城軍民融合示范區(qū)設(shè)立了6000平米的制造和組裝基地，通過將先進(jìn)技術(shù)結(jié)合市場(chǎng)需求，快速整合資源形成產(chǎn)品，逐步成為集研發(fā)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)與銷售為一體，計(jì)劃到2022年，實(shí)現(xiàn)工程機(jī)器人銷售100臺(tái)套，工程機(jī)械手100臺(tái)套，銷售收入1.0億元的生產(chǎn)規(guī)模，關(guān)鍵零部件自制，成為國內(nèi)工程機(jī)器人領(lǐng)域的骨干企業(yè)。通過將先進(jìn)技術(shù)結(jié)合市場(chǎng)需求，快速整合資源形成產(chǎn)品，解放生產(chǎn)力，逐步成為集研發(fā)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)與銷售為一體，國內(nèi)專業(yè)從事工程機(jī)器人及其關(guān)鍵零部件的骨干企業(yè)。
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