一、崗位職責
1.統(tǒng)籌制定建筑行業(yè)適配的辦公室全模塊管理制度、工作流程、覆蓋行政、人事、財務、法務、后勤、接待全場景，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化。
2.主持辦公室日常管理，統(tǒng)籌部門人力配置、分工與績效考核，打造專業(yè)高效的綜合管理團隊。
3.配合財務完成費用審核、制定資金計劃與風控措施，保障現(xiàn)金流安全，管控應收應付，降低財務風險。對接審計、稅務、銀行等機構，完成稅務籌劃與合規(guī)申報
4.對接政府部門、法務及客戶，處理合同初審、用印審批、商務接待，保障公司合規(guī)運營。管理財務團隊，完善財務制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行落地。
5.協(xié)同工程、造價、市場業(yè)務端，提供項目配套綜合保障，管理辦公室團隊。
6.收集、整理行業(yè)政策、市場動態(tài)、競品信息及公司內部運營數(shù)據(jù)（項目進度、成本管控、客戶反饋等），形成分析報告，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支撐與參考建議。

二、任職要求
1.本科及以上學歷，10 年以上建筑公司辦公室全盤管理經(jīng)驗，有同崗位管理經(jīng)歷。
2.精通建筑業(yè)財稅政策、項目成本核算、資金與稅務籌劃。具備財務風控、經(jīng)營分析能力，保密意識與責任心強
3.熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)，能高效對接業(yè)務端與外部機構，抗壓執(zhí)行力強。
4.具備良好的執(zhí)行力與抗壓能力，能快速響應總經(jīng)理工作指令，高效完成多任務并行處理，突發(fā)事務處理等工作節(jié)奏。