薪酬專員
1、制作公司每月的工資、勞務(wù)、人力服務(wù)公司的各類報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資和各種人力費(fèi)用;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司績效的落地及推進(jìn)工作;
4、考勤管理;
5、其他相關(guān)事宜
資質(zhì)要求:(基線要求)
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):??埔约耙陨希?/div>
2.核心能力:
a)有責(zé)任心和主動(dòng)性,具有良好的溝通執(zhí)行能力;
b)心思細(xì)膩,抗壓能力較強(qiáng);
3.工作經(jīng)驗(yàn):1-3年薪酬工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)工作背景優(yōu)先;
其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求:Excel熟練操作,有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
成本會(huì)計(jì)
如東成本專員主要工作,3年左右經(jīng)驗(yàn)就行,是干基礎(chǔ)工作的,不需要專業(yè)性很強(qiáng)的,會(huì)基本財(cái)務(wù)成本知識(shí),然后溝通表達(dá)邏輯強(qiáng)一點(diǎn)的就可以
成本專員崗位JD:
職位描述
1. 按照葉片工廠成本模型及業(yè)務(wù)不同背景,協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行整體運(yùn)營成本預(yù)算;
2.根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃,編制葉片工廠成本計(jì)劃,其中包括直接人工時(shí)、直接材料、制造費(fèi)用、原材料庫存、半成品/成品庫存成本;
3.組織業(yè)務(wù)職能團(tuán)隊(duì),將葉片工廠月度成本計(jì)劃分解為各個(gè)團(tuán)隊(duì)成本相關(guān)維度控制目標(biāo),滾動(dòng)核算輸出葉片工廠單支葉片成本分析報(bào)告,對(duì)標(biāo)成本計(jì)劃于實(shí)際成本差異點(diǎn),協(xié)助業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)。
任職資格:
1. 本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用辦公軟件;
3.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。
4. 工作認(rèn)真、敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞。