職位描述
新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件新能源
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，了解基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，有相關(guān)資產(chǎn)管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.精通Excel，熟練使用PPT、Word等，具備數(shù)據(jù)分析能力；
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；
4.年齡：23-40周歲。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的處置工作，包括報(bào)廢、出售、索賠等；及時(shí)調(diào)整資產(chǎn)臺(tái)賬，支架改造后的資產(chǎn)增值，資產(chǎn)與費(fèi)用間的轉(zhuǎn)化；
2.配合財(cái)務(wù)月度進(jìn)行資產(chǎn)折舊，協(xié)調(diào)處理各部門間的資產(chǎn)調(diào)撥、借用、報(bào)廢等；
3.監(jiān)控固定資產(chǎn)的使用狀況，定期對(duì)基地或組織基地進(jìn)行全面或抽樣的資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；
4.負(fù)責(zé)基地的賦能工作，協(xié)助持續(xù)優(yōu)化相關(guān)流程以滿足公司需求；
江蘇-云南-甘肅-廣西-內(nèi)蒙-全國基地選擇分配
1.本科及以上學(xué)歷，了解基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，有相關(guān)資產(chǎn)管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.精通Excel，熟練使用PPT、Word等，具備數(shù)據(jù)分析能力；
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；
4.年齡：23-40周歲。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的處置工作，包括報(bào)廢、出售、索賠等；及時(shí)調(diào)整資產(chǎn)臺(tái)賬，支架改造后的資產(chǎn)增值，資產(chǎn)與費(fèi)用間的轉(zhuǎn)化；
2.配合財(cái)務(wù)月度進(jìn)行資產(chǎn)折舊，協(xié)調(diào)處理各部門間的資產(chǎn)調(diào)撥、借用、報(bào)廢等；
3.監(jiān)控固定資產(chǎn)的使用狀況，定期對(duì)基地或組織基地進(jìn)行全面或抽樣的資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；
4.負(fù)責(zé)基地的賦能工作，協(xié)助持續(xù)優(yōu)化相關(guān)流程以滿足公司需求；
江蘇-云南-甘肅-廣西-內(nèi)蒙-全國基地選擇分配
工作地點(diǎn)
無錫江陰市申泰路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 無錫江陰市
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
何先生/HR
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四川博納致達(dá)信息科技有限公司
四川博納致達(dá)信息科技有限公司總部位于成都市青陽區(qū)中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，注冊(cè)資金1000萬元人民幣。集電子產(chǎn)品代工、軟件外包服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)咨詢服務(wù)、會(huì)議服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)、教育咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、物業(yè)管理、電信業(yè)務(wù)、倉儲(chǔ)服務(wù)(危險(xiǎn)品除外)、酒店管理、國內(nèi)貨運(yùn)代理、國際貨運(yùn)代理(海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn))、于一體，凸顯人才培養(yǎng)與人力資源服務(wù)的系統(tǒng)化產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，打造良好的項(xiàng)目運(yùn)營和閉環(huán)服務(wù)，立志成為服務(wù)于中國338個(gè)城市和地區(qū)的集團(tuán)化公司，打造中國企業(yè)首選的終生服務(wù)平臺(tái)。
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