崗位內容:
1.主導海內外公司管理制度的制定、修改及落地執(zhí)行。
2. 處理跨部門行政需求及涉外行政事務。
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5.制定行政工作流程,監(jiān)督兩地行政費用支出等。
任職要求:
1. 具備較強的組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標,注重細節(jié)和服務質量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學歷,至少8年以上行政管理經驗或相關行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。