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【崗位職責(zé)】
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌：在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，基于潔凈工程行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及公司實(shí)際情況，制定并落地中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)公司營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)承擔(dān)最終責(zé)任。
2. 經(jīng)營(yíng)管理：搭建并優(yōu)化公司組織架構(gòu)與高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，完善潔凈工程全流程（設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、運(yùn)維）的規(guī)章制度與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、行政人事等各部門(mén)工作，確保公司運(yùn)營(yíng)高效、規(guī)范，保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)穩(wěn)步達(dá)成。
3. 市場(chǎng)開(kāi)拓與資源整合：精準(zhǔn)捕捉電子半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥、精密制造等核心領(lǐng)域的潔凈工程市場(chǎng)需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新客戶(hù)、新區(qū)域市場(chǎng)，拓展EPC總承包、PPP、運(yùn)維服務(wù)等多元商業(yè)模式；建立并維護(hù)與政府主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、核心客戶(hù)、供應(yīng)鏈伙伴、金融機(jī)構(gòu)等外部單位的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系，高效整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，為公司爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源與政策支持。
4. 技術(shù)與項(xiàng)目管理：牽頭制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，聚焦?jié)崈艄こ毯诵募夹g(shù)（如潔凈度控制、溫濕度調(diào)節(jié)、氣流組織設(shè)計(jì)等）的研發(fā)與創(chuàng)新，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在項(xiàng)目中的應(yīng)用；主導(dǎo)重大潔凈工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、方案評(píng)審、成本管控、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收工作，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)與管理難題，確保項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量交付。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化：搭建專(zhuān)業(yè)化、復(fù)合型的核心管理團(tuán)隊(duì)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立完善的人才招聘、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)及梯隊(duì)建設(shè)體系，提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力；塑造積極向上的企業(yè)文化，強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。
6. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控：嚴(yán)格遵守國(guó)家建筑工程、環(huán)保、安全、財(cái)稅等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全公司內(nèi)控體系與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理體系；精準(zhǔn)識(shí)別并有效管控項(xiàng)目招投標(biāo)、合同履約、施工安全、財(cái)務(wù)資金等各類(lèi)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，妥善處理重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。
7. 品牌與公共關(guān)系：代表公司出席行業(yè)峰會(huì)、技術(shù)論壇、政府交流等重要活動(dòng)，牽頭推動(dòng)行業(yè)技術(shù)交流與合作，提升公司在潔凈工程領(lǐng)域的品牌影響力與行業(yè)話(huà)語(yǔ)權(quán)；負(fù)責(zé)簽署重要經(jīng)營(yíng)合同與行政文件，代表公司開(kāi)展重大商務(wù)洽談與外事活動(dòng)。
【任職要求】
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、環(huán)境工程、土木工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具備高級(jí)工程師、一級(jí)建造師等相關(guān)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
2. 行業(yè)與管理經(jīng)驗(yàn)：具備10年以上潔凈工程或相關(guān)建筑機(jī)電工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗位（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等）全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；有大型潔凈工程企業(yè)、上市公司或行業(yè)頭部企業(yè)管理經(jīng)歷者優(yōu)先；具備主導(dǎo)過(guò)億元級(jí)潔凈工程項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3. 專(zhuān)業(yè)能力：深刻理解潔凈工程行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及核心客戶(hù)需求，精通潔凈室設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及運(yùn)維全流程管理，掌握行業(yè)核心技術(shù)與關(guān)鍵工藝；具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目管控、成本核算及資源整合能力；熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
4. 綜合素質(zhì)：具備開(kāi)闊的行業(yè)視野與卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有出色的人際溝通、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；執(zhí)行力強(qiáng)，勇于創(chuàng)新突破，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，能夠承受較大的工作壓力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)操守與優(yōu)良的道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，確保自身及分管團(tuán)隊(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
6. 其他要求：年齡一般在50周歲以下，身體素質(zhì)良好，具備C1及以上駕照，駕車(chē)技術(shù)嫻熟，能適應(yīng)頻繁出差；具備流利的英語(yǔ)商務(wù)溝通能力者優(yōu)先。