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崗位職責(zé)：
1、檢查公司的各項(xiàng)活動 在門店的實(shí)際執(zhí)行情況，根據(jù)門店的活動效果提出解決方案
2、根據(jù)財務(wù)報表對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出改善建議，協(xié)同主管定制解決方案
3、協(xié)助門店大眾點(diǎn)評，抖音等平臺的運(yùn)營工作
4、協(xié)助門店進(jìn)行活動物料的準(zhǔn)備、人員組織安排，活動推廣
5、負(fù)責(zé)加盟店以及直營店的培訓(xùn)工作以及入店指導(dǎo)、巡店等工作
任職要求：
1.須有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)、餐飲督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有數(shù)據(jù)分析能力，能對門店數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)問題，提出改善措施。
3.溝通能力強(qiáng)。
4.大專及以上學(xué)歷
薪資待遇：入職前三個月底薪5000，三個月后底薪5600加績效。入職即繳納五險一金