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更新于 7月9日

人力資源主管

8000-10000元
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師環(huán)保
綜合人力行政專員崗位職責 1、人力資源管理: 1.1 協(xié)助制定并執(zhí)行公司的人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓、績效管理等。 1.2 負責發(fā)布職位信息,篩選簡歷,安排面試,并協(xié)助上級進行候選人評估。 1.3 組織并實施新員工入職培訓,確保新員工快速融入團隊。 1.4 釘釘系統(tǒng)的組織架構及審批流程的修改及維護。 1.5 管理員工檔案,包括個人信息、合同、考勤記錄等,確保信息的準確性和保密性。 1.6 協(xié)助進行員工績效考核,收集反饋,制定改進計劃。 1.7 處理員工離職手續(xù),確保流程合規(guī)。 2、行政管理: 2.1 負責辦公區(qū)域的日常管理和維護,包括環(huán)境衛(wèi)生、設施設備的檢查與維修。 2.2 管理辦公用品的采購、分發(fā)及庫存管理,控制成本,提高資源利用率。 2.3 組織和策劃公司活動,如團建、年會等,增強團隊凝聚力。 2.4 負責來訪客人的接待工作,維護公司良好形象。 2.5 協(xié)助處理行政費用報銷,確保費用合理且符合公司規(guī)定。 3、制度建設與執(zhí)行: 3.1 參與制定和完善人力資源及行政管理相關制度,如員工手冊、考勤管理制度等。 3.2 監(jiān)督制度執(zhí)行情況,確保公司政策得到有效執(zhí)行。 4、跨部門協(xié)作: 4.1 與各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。 4.2 支持各部門在項目執(zhí)行中的行政及人力資源需求。 綜合人力行政專員任職要求 1、教育背景: 大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、工作經(jīng)驗: 2.1 至少1年以上人力資源及行政管理相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政管理流程。 2.2 有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能: 3.1 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備良好的合規(guī)意識。 3.2 熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 3.3 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計工具進行人力資源數(shù)據(jù)分析。 4、個人素質: 4.1 具備良好的服務意識,能夠細心、耐心地處理員工及行政事務。 4.2 強烈的責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持高效工作。 4.3 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能有效處理復雜情況。 4.4 積極主動,具備良好的學習能力和創(chuàng)新思維,持續(xù)優(yōu)化工作流程。 5、其他: 5.1 普通話標準,具備優(yōu)秀的口頭和書面表達能力。 5.2 個人形象良好,具備英語讀寫能力者優(yōu)先。

工作地點

通州區(qū)北京亦莊經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)永昌東4路十號森特研發(fā)樓

職位發(fā)布者

朱亞楠/人事經(jīng)理

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美麗華夏生態(tài)環(huán)境科技有限公司注冊資金1億元,成立于2018年,是上市公司森特股份(股票代碼:603098)合資公司。公司秉承“綠色生態(tài)發(fā)展”理念,提供山水林田湖草生態(tài)保護與修復、礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理、地質災害防治、國土綜合整治、生態(tài)環(huán)境與自然資源監(jiān)測監(jiān)管等咨詢、評估、規(guī)劃、設計與施工全過程、多層次、一體化綜合技術服務。公司堅守“為人類創(chuàng)造更美麗的生態(tài)環(huán)境”的企業(yè)使命,秉承“誠信、專注、共贏、卓越”的核心價值觀,創(chuàng)新生態(tài)修復模式,探索研究生態(tài)修復治理新技術、新工藝和新方法,努力發(fā)展成為“受人尊敬的生態(tài)環(huán)境修復行業(yè)領跑者”!
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