一、崗位職責
1、根據(jù)公司業(yè)務需求，制定并執(zhí)行采購計劃，確保物資按時、按質(zhì)、按量供應。
2、監(jiān)控采購進度，協(xié)調(diào)解決采購過程中的突發(fā)問題，保障生產(chǎn)或運營連續(xù)性。
3、開發(fā)、評估及維護供應商資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系。
4、定期審核供應商績效，優(yōu)化供應商結構，確保供應鏈安全與成本效益。
5、分析市場行情，制定采購預算，通過談判降低采購成本。
6、監(jiān)督采購價格波動，提出成本優(yōu)化建議，提升采購效率。
7、負責采購合同的起草、審核及執(zhí)行，確保條款合規(guī)并規(guī)避法律風險。
8、識別采購流程中的潛在風險，制定應對措施，保障公司利益。
9、協(xié)調(diào)跨部門需求（如生產(chǎn)、倉儲、財務），確保信息流暢與資源高效配置。
10、優(yōu)化采購流程，提升團隊工作效率，推動采購標準化與信息化建設。
11、監(jiān)督采購物資質(zhì)量，確保符合公司標準及行業(yè)法規(guī)。
12、執(zhí)行公司采購政策，確保采購活動透明、公平、合規(guī)。
13、完成領導安排的其實事務性工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，供應鏈管理、物流、商務或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上采購或供應鏈管理經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉采購全流程，具備大型企業(yè)或行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、精通采購談判技巧、成本控制方法及供應商管理策略。
5、熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
6、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理內(nèi)外部關系。
7、敏銳的市場洞察力，具備風險意識與問題解決能力。
8、團隊領導力，能指導團隊成員并提升整體績效。
9、誠信正直，遵守職業(yè)道德，具備抗壓能力與責任心。
10、結果導向，注重細節(jié)，追求卓越與持續(xù)改進。