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更新于 7月9日

支行副職/見習(xí)

5000-10000元
  • 溫州鹿城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

銀行管理營銷管理
根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃,協(xié)助支行行長組織制定本支行相應(yīng)板塊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo),指導(dǎo)監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況,組織落實調(diào)整方案;協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法,制定工作實施細則,并組織實施,把握內(nèi)控風(fēng)險;負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行日常工作的安排及任務(wù)分配;監(jiān)督、協(xié)調(diào)本支行人員完成各項工作。

工作地點

鹿城區(qū)上海浦東發(fā)展銀行(溫州分行)

職位發(fā)布者

黃圣亮/員工管理崗

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浦發(fā)銀行溫州分行招聘啟事浦發(fā)銀行溫州分行成立于1996年,自開業(yè)以來始終堅持“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的企業(yè)精神,在經(jīng)營中著力于目標(biāo)市場開拓,積極開展差異化營銷,以創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)拓展優(yōu)質(zhì)客戶群體,最大程度滿足客戶需求的同時提高經(jīng)營效益,為社會提供全面優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特邀英才加盟,筑夢浦發(fā),共創(chuàng)未來。一、基本條件 1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配; 2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、公道正派、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新; 3、具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 4、具備良好的中、英文聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件; 5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄; 6、符合我行親屬回避的要求。二、報名及聯(lián)系方式 1、有意者請登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站(www.spdb.com.cn)點擊“今日浦發(fā)”-“關(guān)于浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”欄,下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),郵件發(fā)送至wzfhnbzpzy@spdb.com.cn,郵件主題請用“應(yīng)聘溫州浦發(fā)-某崗位-姓名”。 2、報名初選后,我行將另行通知進行招聘選拔,應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時,本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。 3、本行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。三、招聘崗位列表溫州分行:客戶經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)營銷崗、綜合柜員溫州分行信用卡業(yè)務(wù)部:銷售主管、客戶經(jīng)理、汽車分期專員四、招聘崗位及具體要求 1.公司客戶經(jīng)理崗崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進,根據(jù)分行確定的經(jīng)營目標(biāo),制定個人營銷計劃并組織實施,達成年度績效目標(biāo);針對轄區(qū)目標(biāo)市場,了解、挖掘、滿足客戶的金融需求,綜合運用各類金融產(chǎn)品;善于對客戶的信用風(fēng)險進行分析、預(yù)警和控制,具有較強的合規(guī)意識等。應(yīng)聘條件:全日制本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品;具有較強的市場拓展能力;特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 2.零售業(yè)務(wù)營銷崗崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、維護、管理,制訂實施滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務(wù)方案,同時承擔(dān)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營和零售渠道的拓展工作。了解市場的發(fā)展變化、同業(yè)的發(fā)展趨勢,根據(jù)分行確定的經(jīng)營目標(biāo),制定并完成個人營銷計劃和業(yè)務(wù)拓展計劃等。應(yīng)聘條件:全日制本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;具有較好的營銷意識;了解證券、基金、保險等各類金融產(chǎn)品;持有AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 3.綜合柜員崗崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本外幣公司、零售業(yè)務(wù)的會計核算操作,有效控制風(fēng)險,提高核算質(zhì)量;提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶需求;協(xié)助維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品等。應(yīng)聘條件:全日制大專及以上學(xué)歷;35周歲以下;2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;具有良好的服務(wù)意識和溝通表達能力;具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 4.溫州分行信用卡業(yè)務(wù)部銷售主管崗位職責(zé):負(fù)責(zé)團隊的組建和日常管理,帶領(lǐng)團隊策劃組織活動并開展?fàn)I銷,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好全行信用卡業(yè)務(wù)的營銷工作,確保銷售業(yè)績指標(biāo)達成。應(yīng)聘條件:大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,具備良好的客戶服務(wù)意識、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和風(fēng)控意識;有信用卡團隊管理經(jīng)驗或保險等市場營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 5.溫州分行信用卡業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé):開展信用卡產(chǎn)品以及相關(guān)業(yè)務(wù)營銷工作,包括自主外拓、商圈場景路演、支行聯(lián)動獲客營銷等。應(yīng)聘條件:大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,有志從事營銷工作,對自身能力發(fā)展有強烈需求,有較好的與人溝通能力。具有銀行、保險、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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