職位描述
銀行管理客戶管理城市商業(yè)銀行
崗位職責:
1. 戰(zhàn)略引領：制定私行中心業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，推動高凈值客戶（資產≥500萬）規(guī)模與AUM目標達成。
2. 團隊建設：組建專業(yè)私行家團隊，優(yōu)化培訓、考核及人才梯隊體系。
3. 客戶深耕：主導濱江區(qū)域超高凈值客戶（企業(yè)家、家族客戶）拓展與深度經營，定制綜合金融解決方案。
4. 業(yè)務創(chuàng)新：推動家族信托、全權委托、跨境配置等高端業(yè)務落地，打造區(qū)域私行標桿。
5. 風控合規(guī)：確保業(yè)務符合私行業(yè)務監(jiān)管規(guī)范，嚴守資產安全與合規(guī)底線。
任職要求:
1.本科及以上學歷，金融/經濟/管理類相關專業(yè)；
2.8年以上銀行從業(yè)經驗，5年及以上私行/財富管理經驗；
3.3年以上私行團隊管理或分行級財富管理負責人經驗；
4.熟悉溫州本土高凈值客群生態(tài)者優(yōu)先。
能力特質：
1.精通高端財富規(guī)劃、資產配置及傳承工具；
2.卓越的資源整合、商務談判及客戶關系維護能力；
3.目標驅動、抗壓性強，具備戰(zhàn)略視野。
4.持有CFP/AFP/CFA/CPB等證書優(yōu)先（需注明已持證書）。
工作地點
溫州鹿城區(qū)泰隆御江大廈
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浙江泰隆商業(yè)銀行關于泰隆1993年，發(fā)源于個體私營經濟活躍的浙江臺州2023年，400+機構遍布8大省（直轄市），全球銀行500強（363位）12000+員工，平均年齡30歲90%以上的人才自主培養(yǎng)，最年輕管理者98年在泰隆，優(yōu)秀能被看見有競爭力的薪酬水平、年終獎、先進評選、輪崗及梯隊培養(yǎng)在泰隆，知識能被傳承泰隆培訓學校、導師幫帶、網課資源、階段性培訓在泰隆，幸福能被關注幸福生活、節(jié)日暢享、親情無限，巨量福利，只等你來！
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