崗位職責(zé)：
1. 全面主持門店日常工作，完成門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2. 主導(dǎo)面試并招聘合適的崗位候選人;
3. 落實(shí)銷售運(yùn)營(yíng)政策和銷售流程，執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并確保達(dá)標(biāo);
4. 規(guī)劃門店預(yù)算，控制門店運(yùn)營(yíng)成本，管理、培訓(xùn)員工與門店共同成長(zhǎng);
5. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目;
6. 關(guān)注門店試駕體驗(yàn)管理、接待體驗(yàn)管理;
7. 新媒體流量創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷，形成門店私域集客方式;
8. 管理用戶滿意度，優(yōu)化門店接待服務(wù)流程;
9. 以積極正向、職業(yè)成熟的管理方式帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，并且在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)
導(dǎo)作用，促進(jìn)團(tuán)結(jié)向上的氛圍在整個(gè)門店的形成;
10. 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成分配的其他相關(guān)職責(zé)。
任職要求
1. 3年以上汽車行業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉汽車銷售營(yíng)運(yùn)工作流程;
2. 具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)，能凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共同努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3. 富于熱情，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4. 針對(duì)重大客訴具有快速響應(yīng)及處理能力;
5. 有新能源汽車門店店長(zhǎng)或豪華汽車品牌管理從業(yè)者優(yōu)先考慮;
6. 持有有效的中國(guó)駕照(C1級(jí))，無(wú)駕駛不良記錄;熟練使用辦公軟件。