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崗位職責(zé)： 1. 全面主持門店日常工作，完成門店經(jīng)營目標; 2. 主導(dǎo)面試并招聘合適的崗位候選人; 3. 落實銷售運營政策和銷售流程，執(zhí)行門店運營標準并確保達標; 4. 規(guī)劃門店預(yù)算，控制門店運營成本，管理、培訓(xùn)員工與門店共同成長; 5. 負責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務(wù)和項目; 6. 關(guān)注門店試駕體驗管理、接待體驗管理; 7. 新媒體流量創(chuàng)新營銷，形成門店私域集客方式; 8. 管理用戶滿意度，優(yōu)化門店接待服務(wù)流程; 9. 以積極正向、職業(yè)成熟的管理方式帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，并且在整個團隊中發(fā)揮領(lǐng) 導(dǎo)作用，促進團結(jié)向上的氛圍在整個門店的形成; 10. 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成分配的其他相關(guān)職責(zé)。 任職要求 1. 3年以上汽車行業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉汽車銷售營運工作流程; 2. 具有較強的管理經(jīng)驗，能凝聚團隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標; 3. 富于熱情，積極主動，有較強的溝通能力、數(shù)字化運營能力和市場開拓能力; 4. 針對重大客訴具有快速響應(yīng)及處理能力; 5. 有新能源汽車門店店長或豪華汽車品牌管理從業(yè)者優(yōu)先考慮; 6. 持有有效的中國駕照(C1級)，無駕駛不良記錄;熟練使用辦公軟件。