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更新于 2月27日

4S店店總

2-4萬(wàn)
  • 保定高碑店市
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銷(xiāo)售管理運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)管理售后管理車(chē)間管理備件管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4S店全面運(yùn)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);為公司業(yè)績(jī)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)集團(tuán)和品牌廠家發(fā)展要求,制訂并實(shí)施4S店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)目標(biāo),組織制定品牌4S店年度預(yù)算及工作計(jì)劃并有效的分解成月工作計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;;
4、建立和維護(hù)4S店經(jīng)營(yíng)所需的外部關(guān)系,包括客戶(hù)、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯?jìng)爭(zhēng)者;
5、建立4S店組織體系和業(yè)務(wù)體系,完善各項(xiàng)制度及工作流程;
6、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)4S店各部門(mén)工作,確保公司資源利用和利潤(rùn)最大化;
8、考核評(píng)估各部門(mén)工作成效,檢查及修訂各部門(mén)工作目標(biāo),保證4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、具有五年以上汽車(chē)4S店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上店總管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下
2、熟悉4S店各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程,對(duì)4S店運(yùn)營(yíng)有深刻的認(rèn)識(shí)和獨(dú)特的見(jiàn)解;
3、具有較強(qiáng)的績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培養(yǎng)能力,優(yōu)秀的談判技巧,敏銳的市場(chǎng)意識(shí),良好的判斷和決策能力;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情。

工作地點(diǎn)

保定高碑店市永杰汽車(chē)二樓人力行政部

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

韓女士/人事經(jīng)理

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公司Logo河北永杰汽車(chē)集團(tuán)有限公司
河北永杰汽車(chē)集團(tuán)成立于2007年,至今19年發(fā)展歷程,發(fā)展至今擁有安杰長(zhǎng)安、易杰聯(lián)長(zhǎng)安、恒揚(yáng)傳祺、恒捷吉利、德盛元奇瑞、蕊歌長(zhǎng)安、翹瑞長(zhǎng)安、豐輔長(zhǎng)安、阿維塔楷軒盛賀、零跑辰諾十家4S店和四家汽車(chē)品牌直營(yíng)店,一家綜合品牌銷(xiāo)售店,以及兩家聯(lián)優(yōu)匯連鎖門(mén)店,業(yè)務(wù)范圍覆蓋整車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、汽車(chē)美容裝飾、保險(xiǎn)代理、二手車(chē)業(yè)務(wù)的全業(yè)態(tài)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)企業(yè)。永杰汽車(chē)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)安品牌單店排名全國(guó)第一,傳祺品牌名列全國(guó)第五,恒捷吉利旗艦店是河北省唯一一家 A+級(jí)品牌旗艦店,汽車(chē)業(yè)務(wù)板塊提供就業(yè)500余個(gè),汽車(chē)銷(xiāo)量8萬(wàn)余臺(tái),為高碑店及周邊15萬(wàn)余車(chē)主提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)。集團(tuán)在進(jìn)行業(yè)務(wù)升級(jí)多元化發(fā)展的同時(shí),致力于管理體系建設(shè),建立起人才培養(yǎng)體系、運(yùn)營(yíng)管理體系、財(cái)務(wù)管理體系、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)體系、客戶(hù)服務(wù)體系等五大管理體系,集團(tuán)主體業(yè)務(wù)將輸出成熟的管理體系、輸出經(jīng)營(yíng)模式、輸出經(jīng)營(yíng)品牌,賦能合作伙伴,助力伙伴管理升級(jí)、服務(wù)升級(jí)、運(yùn)營(yíng)規(guī)模升級(jí)。永杰汽車(chē)集團(tuán)一直致力于做永遠(yuǎn)杰出的企業(yè),做員工說(shuō)好、客戶(hù)說(shuō)好、社會(huì)說(shuō)好的好企業(yè),我們一直以服務(wù)客戶(hù)為中心,感恩客戶(hù),正道經(jīng)營(yíng),完成了從無(wú)到有、從有到優(yōu)的企業(yè)提升,我們一直致力于員工幸福生活、致力于客戶(hù)高質(zhì)量服務(wù)、致力于伙伴發(fā)展,致力于社會(huì)貢獻(xiàn)。我們將繼續(xù)秉承“感恩在永杰,真誠(chéng)、用心、盡責(zé)”的企業(yè)理念,用心服務(wù)客戶(hù),助力社會(huì)發(fā)展。
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