崗位職責(zé)：
1. 制定行政、后勤相關(guān)的管理制度的制定與執(zhí)行；
2. 統(tǒng)籌規(guī)劃公司的行政工作（含招商會(huì)議主持、會(huì)議管理、檔案管理、來客接待、對(duì)外宣傳等）；
3. 統(tǒng)籌規(guī)劃公司的后勤保障工作（含衛(wèi)生保潔、餐廳管理、安保消防、機(jī)房網(wǎng)絡(luò)、辦公用品和勞保用品的采購(gòu)與管理等）；
4. 負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援的組織工作，妥善處理突發(fā)事件；
5. 對(duì)企業(yè)外部形象展示負(fù)責(zé)；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職資格：
1. 專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷；有酒店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2. 熟悉各種資質(zhì)辦理；
3. 熟悉國(guó)家關(guān)于衛(wèi)生、消防、環(huán)保、安全等方面的法律法規(guī)并監(jiān)督合規(guī)實(shí)施；
4. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，處事沉著冷靜。
其他：除工資外，享受年度公司分紅。
福利待遇：
2、食宿：午餐補(bǔ)助，人才公寓，公寓內(nèi)有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)等設(shè)施;