崗位職責:
1、針對轄內銷售人員銷售能力、市場銷售產品進行分析,提供意見至總部產品經理,設計、制定具備有助當?shù)厥袌鐾卣沟漠a品;
2、負責平臺保險產品培訓,解答,問題反饋;
3、負責市場調研、市場細分,完成整體及區(qū)域各項業(yè)務指標執(zhí)行情況的統(tǒng)計、分析,并制定改善措施;
4、定期進行業(yè)務數(shù)據(jù)分析,提交分析報告,根據(jù)分析結果提出發(fā)展建議;
5、根據(jù)總部各類業(yè)務的產品策略、核保政策及銷售政策,組織策劃營銷活動并推動落實;
6、負責維護總對總合作渠道,組織協(xié)調各部門的政策溝通,推動方案落地;
7、負責梳理送返修流程、規(guī)則、系統(tǒng)設置、數(shù)據(jù)監(jiān)控,與理賠部協(xié)調合理利用維修資源管理;
8、落實銷售人力增員及人員產能提升與獎懲管理、活動管理及培訓;
9、完成領導交代的其他事項與工作。
任職要求:
1、認同公司企業(yè)文化;
2、大學本科及以上學歷;保險、金融、市場營銷、工商管理、數(shù)學、精算等相關專業(yè)。
3、2年及以上保險公司車險兩核或市場營銷工作經驗,1年及以上相應職務管理經驗,具備保險、市場營銷等相關領域知識,熟悉渠道業(yè)務政策、業(yè)務流程及保險監(jiān)管法律法規(guī);
4、有責任心,執(zhí)行力強,務實、自律、勇于創(chuàng)新,具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強;
5、原則上年齡限制35周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;
6、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以適當放寬相關任職要求。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險、周末雙休