廣州亞帝實業(yè)有限公司
人力資源總監(jiān) / 人力資源 / 人事/行政/法務(wù)
崗位職責
【工作職責】
1.根據(jù)企業(yè)的長期發(fā)展目標和市場趨勢，制定并分解公司戰(zhàn)略規(guī)劃，明確業(yè)務(wù)方向和重點領(lǐng)域，監(jiān)督和評估戰(zhàn)略執(zhí)行情況，及時調(diào)整和優(yōu)化策略，以保證公司戰(zhàn)略目標的達成;
2.負責公司各團隊的組織建設(shè)、梯隊建設(shè)及協(xié)同管理，制定人才發(fā)展規(guī)劃，吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才，為公司的
發(fā)展提供人才支持;
3.制定和實施公司的績效評估和獎勵計劃，以激勵員工為公司取得更高的績效;
4.建設(shè)及優(yōu)化公司人力資源管理流程和系統(tǒng)，確保人力資源管理決策的科學性和準確性;
5.協(xié)助董事長整合公司內(nèi)部的人力、物力、財力等資源，合理分配和優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率，確保公司各項業(yè)務(wù)的順利開展。
【職位要求】
1.35-45歲，統(tǒng)招本科或以上學歷;
2.熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃及公司運營，同等崗位5年以上，具備強烈的事業(yè)進取心、主動性和邏輯分析能力、識人用人的能力。必須制造業(yè)研產(chǎn)銷一體工廠管理經(jīng)驗，體量要大，工廠人員起碼600人以上
3.具有較強的領(lǐng)導能力、決策能力和執(zhí)行力;
4.具備良好的溝通技巧和人際關(guān)系，能夠有效地與員工溝通，處理員工關(guān)系;
5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠進行數(shù)據(jù)分析和決策，為公司提供有效的支持;
6.對人力資源管理有深入的了解，熟悉勞動法，具備較強的風險意識。
【薪資福利】
面試定薪25~40K，有年終獎+五險一金+股權(quán)激勵，綜合年薪30~50W以上
【上班時間】
早九晚六，周末雙休
【上班地址】
廣州市-海珠區(qū)-海珠同創(chuàng)匯
工作城市
廣東省/廣州市/海珠區(qū)
崗位福利
學習機會、公司旅游、年終獎金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險