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更新于 3月2日

人力資源經(jīng)理/主管

1-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利績效管理中級人力資源管理師人力資源管理員高級人力資源管理師醫(yī)療設(shè)備/器械計算機軟件醫(yī)藥制造
工作職責(zé):
  1. 主導(dǎo)公司人力資源體系建設(shè),涵蓋招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系等全模塊,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對齊。
  2. 負(fù)責(zé)核心崗位的人才畫像構(gòu)建與招聘交付,聚焦醫(yī)療設(shè)備研發(fā)、銷售等核心崗位的精準(zhǔn)獵聘,保障關(guān)鍵人才供給。
  3. 推動績效管理體系落地,通過目標(biāo)拆解與過程跟蹤,持續(xù)優(yōu)化與合規(guī)化管理,確保內(nèi)部公平性與外部競爭力。
  4. 處理復(fù)雜員工關(guān)系問題,規(guī)避勞動用工風(fēng)險,維護(hù)和諧穩(wěn)定的組織氛圍。
任職要求:
  1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 具備3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗,其中有醫(yī)療健康或高端制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3. 精通招聘、薪酬、績效等核心模塊的方法論,能獨立輸出解決方案并推動落地。
  4. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備具備風(fēng)險預(yù)判與處理能力,有處理復(fù)雜員工關(guān)系與組織變革的實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作意識,能承受較強工作壓力。

工作地點

北京朝陽區(qū)中海廣場-中樓

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李明月/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京恒富行科技發(fā)展有限公司
北京恒富行科技發(fā)展有限公司是一家以銷售醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用高值/低值耗材以及提供相關(guān)服務(wù)作為主營業(yè)務(wù)的全國性的貿(mào)易型企業(yè),2005年,上海恒博(HBYL)以日本富士膠片(FUJIFILM)為契機,開始進(jìn)入醫(yī)療器械和耗材領(lǐng)域;經(jīng)過多年的不懈耕耘,上海恒博(HBYL)在2009年成為日本富士膠片(FUJIFILM)的全國總代理;隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展以及專業(yè)化的發(fā)展需求,公司管理層在2010年作出戰(zhàn)略性決策,成立“北京恒富行科技發(fā)展有限公司”以及“上海恒程醫(yī)療器械科技有限公司”并獨立化經(jīng)營。應(yīng)專業(yè)化發(fā)展需要,北京恒富行科技發(fā)展有限公司(以下簡稱:恒富行)在2010年成立,先后與全球知名醫(yī)療設(shè)備制造商:德國西門子(SIEMENS)、美國通用電氣(GE)、日本富士膠片(Fujifilm)、韓國三星(SAMSUNG)、美國索諾聲(SONOSITE)、德國百多力(BIOTRONIK);以及國內(nèi)頂尖廠商:沈陽東軟(Neusoft)、上海聯(lián)影(United Imaging)等建立了深度的合作關(guān)系。
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