工作內容:(1)負責現(xiàn)場求職人員的接待安排面試等相關工作。
(2)負責處理派遣員工的日常人事工作,如員工入離職,薪資社保等,勞動合同錄入管理、協(xié)調員工關系等人事相關工作
(3)負責日??蛻絷P系維護,即與合作客戶、派遣員工及本公司內部間的多方溝通。
(4)負責執(zhí)行所屬部門上級領導安排的其他人事事務性工作
要求:大專學歷,自己有車,能熟練開車(接受外出)
會辦公室軟件,有良好的服務意識,較好的溝通協(xié)調能力以及抗壓力
薪資待遇:保底3200+餐補 +工齡+團隊獎勵+個人獎勵+年終獎勵 月入4-7k 月休4天