要求:
1、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗,現(xiàn)在職擔(dān)任HR經(jīng)理以上崗位
2、大專以上學(xué)歷,具有豐富的人力資源理論功底和管理實踐工作經(jīng)驗,對HR有自己的理解和認識
3、有在企業(yè)內(nèi)部授課經(jīng)驗,能獨立設(shè)計課件,經(jīng)常參加外部HR聚會或沙龍,善于吸收新的知識
4、熱愛分享,愿意講課,幫助人,喜歡HR工作,具備企業(yè)培訓(xùn)師的素質(zhì)和興趣
5、具有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先,如高級人力資源管理師、中級人力資源管理師、經(jīng)濟師(人力資源)、企業(yè)培訓(xùn)師、國際HR證書等等
職位福利:五險一金、每年多次調(diào)薪、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、周末雙休