崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及公司發(fā)展要求,制定隊(duì)伍發(fā)展策略、達(dá)成路徑、推動(dòng)舉措,組織實(shí)施并跟蹤分析預(yù)算達(dá)成情況,推動(dòng)渠道預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;
(2)負(fù)責(zé)追蹤并監(jiān)督轄內(nèi)的業(yè)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)進(jìn)度及業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。加強(qiáng)投產(chǎn)比管控,提升經(jīng)營(yíng)效益;
(3)負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)增員,強(qiáng)化隊(duì)伍日常管理,提升活動(dòng)率及產(chǎn)能,配合分公司開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
(4)負(fù)責(zé)續(xù)保率、滲透率相關(guān)指標(biāo)追蹤
(5)落實(shí)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)工作要求;
(6)公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.認(rèn)同太平企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,為人正直、責(zé)任心強(qiáng);
2.年齡 35 周歲以下;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.身體健康、品貌端正、能夠熟練應(yīng)用辦公軟件;
4.擅長(zhǎng)人際溝通,具備一定的輔導(dǎo)培訓(xùn)及市場(chǎng)策劃能力;
5.通過(guò)行業(yè)和公司規(guī)定的考核及相關(guān)考試;
6.未曾有犯罪刑罰、或因不誠(chéng)信行為受任何行業(yè)監(jiān)罰、或因任何原因被保險(xiǎn)監(jiān)管部門處罰。