職位描述:
1、負(fù)責(zé)飛書套件和飛書PEOPLE的運(yùn)營、管理和提效,維護(hù)SAP人事系統(tǒng)的入轉(zhuǎn)調(diào)離;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各基地編制管理、人員合理化、人效指標(biāo)監(jiān)測(cè)和人效提升;
3、根據(jù)集團(tuán)人資內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)完成部分模塊的審計(jì)工作,如計(jì)件工資審計(jì),入離職審計(jì)等;
4、開展員工滿意度調(diào)研并跟進(jìn)落實(shí)員工訴求集中的問題整改,完善集團(tuán)員工關(guān)系相關(guān)制度和流程,持續(xù)提升員工滿意度;
5、完成員工關(guān)系模塊其他例行工作事項(xiàng);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
職位要求:
1、在玖龍招聘、員工關(guān)系等崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉掌握微軟、WPS、飛書等辦公軟件的使用技巧,精通飛書和玖龍SAP人事系統(tǒng)操作者優(yōu)先;
3、具有開拓創(chuàng)新和攻堅(jiān)克難意識(shí),具有快速學(xué)習(xí)能力。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,接受出差。