崗位職責(zé)如下:
1、 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)能力;
2、 對(duì)接入駐企業(yè)及訪客,處理日常咨詢、報(bào)修、投訴等需求,確保響應(yīng)及時(shí)、解決到位,提升客戶滿意度;
3、牽頭組織客戶溝通活動(dòng)(如定期座談、節(jié)日關(guān)懷等),收集客戶意見并協(xié)調(diào)各部門改進(jìn);
4、管理客服臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)服務(wù)數(shù)據(jù)(如報(bào)修處理率、投訴解決時(shí)效等),定期形成報(bào)告;
5、 協(xié)助制定客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié),保障寫字樓服務(wù)規(guī)范化運(yùn)行;
6、 配合物業(yè)其他部門(工程、安保、環(huán)境等)協(xié)調(diào)處理跨部門事務(wù),確保服務(wù)閉環(huán);
7、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)、服務(wù)費(fèi)催繳和統(tǒng)計(jì),每月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;
8、負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)、前臺(tái)訪客的工作安排和人員協(xié)調(diào);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上寫字樓或高端物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)客服工作流程;
2、具備良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,善于處理客戶需求及突發(fā)情況;
3、責(zé)任心強(qiáng),有耐心,服務(wù)意識(shí)突出,能承受一定工作壓力;
4、 熟練使用辦公軟件(Excel、PPT等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力;
5、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。