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1. 招生統(tǒng)籌：制定并實施校區(qū)各項計劃，深入調研市場動態(tài)與競爭態(tài)勢，精心策劃線上線下宣傳活動，確保業(yè)績目標的達成。 2. 班主任團隊管理：負責校區(qū)團隊的管理與培訓，指導并督促團隊高效完成銷售及服務工作，持續(xù)提升團隊專業(yè)能力。 3. 校區(qū)運營協(xié)調：統(tǒng)籌校區(qū)日常管理事務，管控運營成本，處理突發(fā)事件與客戶投訴。 4. 數(shù)據(jù)驅動決策：分析招生、管理等數(shù)據(jù)，依據(jù)結果優(yōu)化策略與管理措施，提升校區(qū)運營競爭力。 二、任職資格： 具備2年以上校區(qū)管理經(jīng)驗，曾擔任培訓機構主管、校長等職位； 具備團隊合作精神、吃苦耐勞，能夠應對一定的工作壓力； 具備良好的職業(yè)素質和團隊管理能力，以及強大的溝通協(xié)調能力。