崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)對(duì)接工廠各部門(mén)的人力資源管理工作;
2. 參與業(yè)務(wù)(工廠)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作;
3. 協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)對(duì)工廠提供有效、合理的人力資源綜合解決方案和人力資源支持。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè),3年以上制造業(yè)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力;
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。