雇員點評標(biāo)簽
職位描述
組織發(fā)展績效管理薪酬福利
崗位職責(zé)：
1.深入了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，對業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，為部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2.為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點，為業(yè)務(wù)部門提供有效的人力資源解決方案并實施:
3. 落實人才發(fā)展舉措，負(fù)責(zé)部門后備人才梯隊建設(shè)，開展干部輔導(dǎo)與考察，識別并培養(yǎng)核心員工與關(guān)鍵崗位人才；
4.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的要求落地，圍繞績效、調(diào)薪、人才盤點、文化落地等項目，不斷強(qiáng)化公司導(dǎo)向，提升人力資源運(yùn)作效率;
5.主動與管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
任職要求：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有對接過中后臺部門經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉人力資源的流程體系;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓性能力;
5.善于溝通，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，有解決問題的能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。
1.深入了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，對業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，為部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2.為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點，為業(yè)務(wù)部門提供有效的人力資源解決方案并實施:
3. 落實人才發(fā)展舉措，負(fù)責(zé)部門后備人才梯隊建設(shè)，開展干部輔導(dǎo)與考察，識別并培養(yǎng)核心員工與關(guān)鍵崗位人才；
4.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的要求落地，圍繞績效、調(diào)薪、人才盤點、文化落地等項目，不斷強(qiáng)化公司導(dǎo)向，提升人力資源運(yùn)作效率;
5.主動與管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
任職要求：
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2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有對接過中后臺部門經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉人力資源的流程體系;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓性能力;
5.善于溝通，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，有解決問題的能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。
工作地點
嘉興海寧市正泰新能科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
康女士/人事經(jīng)理
立即溝通
正泰新能源浙江正泰新能源開發(fā)有限公司是正泰集團(tuán)旗下集清潔能源開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營、管理于一體的系統(tǒng)能源解決方案的提供商。致力于光伏組件的的生產(chǎn)和銷售，光伏電站、儲能、配網(wǎng)售電、微電網(wǎng)、多能互補(bǔ)等綜合能源的投資建設(shè)，注冊資金72.6億元，全球累計投資建設(shè)光伏電站3500兆瓦，光伏組件產(chǎn)能達(dá)到2500兆瓦，布局杭州、嘉興、德國和泰國等地。憑借集團(tuán)在電力能效管理領(lǐng)域超過30年的深耕積累以及電器全產(chǎn)業(yè)鏈，正泰新能源是業(yè)內(nèi)同時具備系統(tǒng)集成和技術(shù)集成優(yōu)勢的綜合能源解決方案提供商。正泰新能源國內(nèi)電站從工商業(yè)分布式屋頂光伏電站、大中型地面光伏電站、農(nóng)漁光互補(bǔ)地面電站到居民屋頂分布式光伏電站等，均已涉及。不僅僅在國內(nèi)，正泰新能源還迎合“一帶一路”政策，遠(yuǎn)赴海外如泰國、西班牙、美國、保加利亞、土耳其、印度、羅馬尼亞、南非、韓國、日本等國家“開疆拓土”。除了傳統(tǒng)光伏領(lǐng)域，正泰新能源還布局儲能、配網(wǎng)售電、微電網(wǎng)、多能互補(bǔ)等綜合能源的投資建設(shè)，致力于為客戶提供綜合能源解決方案。
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