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職位名稱：HRBP
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)（地鐵2號線直達(dá)）
工作時間：9:00-12:00 13:30-17:30 雙休 7小時/天
一、崗位關(guān)鍵詞
高端招聘 | 制造業(yè)工廠 | 獵頭背景 | 流程制度 | SOP標(biāo)準(zhǔn) | 業(yè)務(wù)洞察
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)環(huán)?；ぐ鍓K（生產(chǎn)、工藝、設(shè)備）中高端崗位（經(jīng)理/總監(jiān)/設(shè)備專家/銷售精英等）全流程招聘，年度招聘達(dá)成率≥90%。
2.建立并持續(xù)更新關(guān)鍵崗位人才地圖與儲備庫，形成行業(yè)人才數(shù)據(jù)報告。
3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，與部門負(fù)責(zé)人共創(chuàng)，梳理部門內(nèi)部流程、崗位職責(zé)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，3個月內(nèi)輸出可落地的SOP與制度文件。
4.每月組織“業(yè)務(wù)+HR”復(fù)盤會，用數(shù)據(jù)驅(qū)動發(fā)現(xiàn)問題并推動改進(jìn)。
5.作為員工與管理層橋梁，快速響應(yīng)并閉環(huán)解決一線員工及管理問題。
三、任職資格
1.硬性條件
1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上人力資源經(jīng)驗。
2)具備制造業(yè)工廠HRBP或招聘經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運(yùn)營流程。
3)有獵頭經(jīng)歷，且獨(dú)立完成年薪50W+崗位交付≥10例。
4)能獨(dú)立撰寫/優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、制度及SOP標(biāo)準(zhǔn)文件。
2.軟性能力
5)溝通表達(dá)優(yōu)秀，能影響高管及一線班組長。
6)邏輯清晰、反應(yīng)快，善于通過提問挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并總結(jié)方法論。
7)具備強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度，能用數(shù)據(jù)講故事。
8)抗壓能力強(qiáng)，接受不定期工廠現(xiàn)場走訪（月度≤3天）。
四、加分項
1.熟悉ISO9001體系
2.熟悉廈門及泉州地區(qū)用工法律法規(guī)，有HR基層工作實操經(jīng)驗（如工傷，薪資制作等）
1. 具有競爭力的年薪+年度1次調(diào)薪+獎金激勵
2. 七小時工作制，周末雙休，不加班
3. 免費(fèi)地鐵BRT接駁車、下午茶
4. 年終13薪外加項目獎勵金