崗位職責
1、結合公司情況、輸出事業(yè)部Y+1、Y+5等未來涉及產(chǎn)品線產(chǎn)能、產(chǎn)品、成本、經(jīng)營結果規(guī)劃，有明確的經(jīng)營主張和建議
2、識別中長期規(guī)劃中的差異及風險點，并組織相應達成方案制定和決策
3、負責事業(yè)部經(jīng)營目標到管理指標的拆分，制定拆解預算達成目標，監(jiān)控預算目標的一級指標執(zhí)行情況
4、組織推動事業(yè)部邊際，考核毛利目標的策劃、實現(xiàn)，并對經(jīng)營結果分析評價
5、組織撰寫各類經(jīng)營分析報告、規(guī)劃報告及經(jīng)營測算模型
6、領導交辦的其他工作
任職要求
1、本科學歷及以上，財會，數(shù)學，統(tǒng)計學等專業(yè)尤佳
2、有5年以上經(jīng)營規(guī)劃管理，經(jīng)營模型搭建、測算，效益挖潛等成熟工作經(jīng)驗
對數(shù)據(jù)敏感，有較強的嚴謹性與邏輯思維，撰寫報告能力優(yōu)
3.、能搭建成本數(shù)據(jù)模型，依據(jù)數(shù)據(jù)進行經(jīng)營結果評估
4、主觀能動性強，抗壓能力強，學習能力佳，具備良好的組織及溝通能力，具備跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗